À propos de nous
La Plateforme de Coordination d’Orientation 0-6 ans de Meurthe et Moselle (PCO 54) met en place un parcours coordonné de bilans et d’interventions précoces pour les enfants de Meurthe et Moselle, le parcours dure 1 an, renouvelable 1 fois, et s’adresse aux enfants âgés de 0 à 6 ans (jusqu’à la veille du 7ème anniversaire), pour lesquels un trouble du neurodéveloppement est suspecté. Elle vise à améliorer l’accès au diagnostic, favoriser les interventions précoces, limiter les sur-handicaps et réduire les inégalités territoriales en matière d’accès aux soins.
Mission
Dans le cadre du développement de la PCO, le chargé de développement H/F est une personne ressource dans la dynamique de réseau auprès des professionnels intervenant dans le parcours diagnostique (repérage-adressage-diagnostic) et d’intervention précoces des enfants orientés à la PCO. A ce titre, vos missions sont :
Être une personne ressource pour les professionnels libéraux ayant contractualisé avec la PCO (psychomotriciens, ergothérapeutes, psychologues et neuropsychologues médecins libéraux, orthophonistes libéraux, kinésithérapeutes libéraux)
- Recensement, communication, informations, organisation d’actions de formation et de temps d’échanges conviviaux, etc…
- Présenter la PCO aux étudiants en lien avec les écoles/organismes de formation
Participer aux actions de communications destinées aux partenaires
- Elaborer des éléments de communication adaptés au public visé,
- Elaborer des actions de sensibilisation aux TND
- Créer des supports de communication à destination des partenaires (affiches, flyers, diaporama, newsletter, etc.), les présenter et les promouvoir,
- Evaluer les attentes, prendre en compte le contexte spécifique d’intervention des partenaires, et évaluer leur satisfaction à la suite de nos actions.
Profil
- Diplôme & formation : Diplôme d’Etat d’Infirmier
- Compétences requises :
o Connaissance des champs du médicosocial, sanitaire et du milieu ordinaire intervenant dans la prise en charge de la petite enfance et des spécificités des différents TND
o Capacité d’analyse et de synthèse
o Autonomie, sens de l’écoute, du contact, discrétion et qualités relationnelles
o Animation de réseau pluri-institutionnel
o Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le partenariat
o Maîtrise de l'outil informatique
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de contrat : CDD 12 mois à temps plein
- Convention collective CCNT 66 – grille Infirmier
- Rémunération à partir de 2138€ brut/mois (revalorisation selon expérience)
- 18 jours de congés supplémentaires
- Spécificités : déplacements départementaux à prévoir avec véhicule de service
- Rythme de travail : hebdomadaire
- Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie …)
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
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