Publiée le 17 juin
Mission du poste
En tant qu'intervenant(e) garde d'enfant à domicile vous serez salarié(e) de la société BABAYA qui vous missionne au domicile d'un ou de plusieurs clients.
Vous dépendez hiérarchiquement du responsable de secteur.
Votre lieu de travail est le domicile des parents (familles essentiellement situées dans le secteur Nord et Est de l'Ile). Vous pouvez effectuer des déplacements lors du trajet de la crèche au domicile ou lors de sorties (parc, aire de jeux.).
Vos horaires sont généralement réguliers mais peuvent être flexibles en fonction des besoins du client : ils s'expriment en heures.
Le rythme journalier s'adapte aux besoins de l'enfant (heures des repas, du repos.).
Travail possible du lundi au vendredi, en demi-journée, journée complète ou avant ou après la crèche jusqu'au retour des parents, ponctuellement en soirée, week-end, pendant les vacances scolaires.
Compétences recherchées :
Connaissance des étapes du développement de l'enfant.
Capacité à encourager l'apprentissage et le développement de l'enfant.
Capacité à répondre aux besoins nutritionnels et d'hygiène de l'enfant.
Connaissance des pratiques de sécurité et de premiers secours.
Capacité à communiquer efficacement avec les enfants et les parents.
Aptitude à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.
Capacité à gérer les comportements difficiles et à encourager les comportements positifs.
Capacité à planifier et à organiser des activités éducatives et récréatives.
Aptitude à gérer son temps efficacement pour répondre aux besoins des enfants.
Savoir-être professionnels :
Sens des responsabilités
Rigueur et ponctualité
Patience et compréhension
Une expérience dans la garde d'enfants est souhaitée, qu'elle ait été acquise dans un cadre professionnel ou personnel. Une expérience ou une formation dans le domaine de la petite enfance constitue un atout.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
