Directeur commercial et marketing régional (h/f)

Ph3Directeur Commercial et Marketing Régional (H/F) /h3 pPublié le 20/04/2026 /p h3Description de l'offre /h3 pL’hôtel Fouquet’s Paris recherche un Directeur Commercial et Marketing Régional / Area Director of Sales Marketing (H/F). Vous travaillerez sous la responsabilité du Directeur Général et serez membre du Comité de Direction. Vous aurez également la commercialisation de l’hôtel de luxe Maison Barrière Vendôme, établissement de 26 clés appartenant au groupe Barrière. /p h3Responsabilités /h3 ul liConstruire la stratégie commerciale et marketing avec la Direction Générale et mettre en place les plans d’action sur l’ensemble des segments, notamment le segment du loisir Haut‑de‑gamme, en France et à l’international. /li liPromouvoir l’image de l’établissement ainsi que celle de Maison Barrière Vendôme, à travers les salons, événements et opérations de communication. /li liAccompagner l’équipe des ventes, selon la stratégie mise en place, y participer et en assurer le suivi. /li liSuperviser les relations commerciales avec les affiliations et les réseaux d’agences, en veillant à notre participation aux actions proposées. /li liÊtre force de proposition pour la mise en place d’actions, suivre leur déploiement et mesurer les résultats. /li liÉtablir une veille du marché, des concurrents et suivre nos résultats par rapport au CompSet. /li liEncadrer l’équipe Marketing et Communication (≈10 personnes) en coordonnant l’activité et le développement, notamment la communication digitale (site internet et réseaux sociaux), dans le respect des consignes du Groupe. /li liÉlaborer, piloter et optimiser le budget Commercial et Marketing, en assurant la performance des actions engagées et en mesurant les retombées. /li liTravailler avec les équipes du Groupe Barrière : direction commerciale, direction communication marketing et revenue management. /li liÊtre le garant du chiffre d’affaires, en collaboration étroite avec le Revenue Manager. /li liAffirmer le nouveau positionnement stratégique de l’établissement sur ses marchés prioritaires. /li liMaintenir une relation fonctionnelle avec l’équipe du siège. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liExpérience de 5 ans minimum en tant que Director of Sales Marketing dans le secteur de l’hôtellerie. /li liExcellentes compétences en communication et en négociation. /li liSens aigu du service client. /li liCréativité reconnue. /li liCapacité à travailler en équipe et expérience confirmée en management. /li liMaîtrise des outils informatiques et des logiciels CRM (Salesforce) ; Opéra est un plus. /li liAnglais courant ; la maîtrise d’autres langues est un plus. /li /ul h3Avantages /h3 ul liEnvironnement de travail stimulant au sein d’une équipe passionnée. /li li13ème mois (à partir de 10 mois d’ancienneté) et intéressement. /li li100% du titre de transport pris en charge. /li liAvantage en nature nourriture. /li liUn CSE dynamique proposant de nombreux avantages. /li liBonne mutuelle. /li liOpportunité de suivre des formations (métiers, produits, empowerment, etc.). /li liPossibilité de parcourir la France et le monde. /li liSession d’intégration ludique et originale. /li liAccompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de l’hôtel et du Groupe. /li liTarifs collaborateurs pour week‑ends de rêve. /li /ul h3Diversité et égalité d’accès à l’emploi /h3 pChez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. /p pStatut Cadre ; package annuel entre 100 k€ et 120 k€ selon profil. Prise de poste dès que possible. /p /p #J-18808-Ljbffr