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Collaborateur comptable cabinet ★★★✬☆/5 25 personnes / lille (h/f)

Lille
MATCHRH
Collaborateur comptable
2 750 € par mois
Publiée le 15 novembre
Description de l'offre

Présentation de la société

Bonjour, je suis Antoine NOYON, consultant en recrutement au sein du cabinet MatchRH. Mon métier, faire matcher les projets professionnels de candidats des Hauts de France avec les besoins de recrutements de mes clients.


Le cabinet ciblé a reçu la note moyenne de 3,5/5 en terme de recommandation par des collaborateurs que j'ai pu rencontrer en entretien et qui ont eu l'occasion d'y travailler.





* Le cabinet pour lequel je recrute:


Vous intégrez un cabinet à taille humaine (25 collaborateurs environ pour 4 Expert Comptable Associés).


Les associes ont pour volonté de faire grandir et rendre autonomes leurs collaborateurs. La bonne humeur est de rigueur ici et l'entraide prime sur l'individuel.

Dans le cadre d'un remplacement, les associés cherchent leur futur Collaborateur Comptable.


Description

* Assurer la gestion complète des dossiers clients, de la saisie comptable jusqu'au bilan
* Conseiller et assister les clients dans leurs obligations comptables, fiscales et sociales
* Elaborer des tableaux de bord de suivi.
* Réaliser des tableaux de bords et prévisionnels.
* Participer aux RDV de présentations de bilans.


Exigences

* Vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire en cabinet comptable.
* Vous êtes à l'aise avec les logiciels de comptabilité et maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word).
* Vous faites preuve de précision et de méthodologie dans la gestion des dossiers.
* Vous appréciez travailler en collaboration avec vos collègues et êtes capable de vous intégrer facilement à une équipe dynamique.
* Vous avez le sens du relationnel et savez établir une communication fluide avec les clients.


Avantages

* Un environnement de travail convivial : Rejoignez une équipe soudée et bienveillante.
* Des opportunités de formation et de développement : Accédez à des formations régulières pour développer vos compétences.
* Une flexibilité de travail : Adaptation des horaires de travail pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

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