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Chargé de développement commercial h/f

Gannat
CDI
Hays
Chargé de développement commercial
30 000 € par an
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Nous recrutons pour notre client, acteur majeur du e-commerce dédié aux loisirs de pleine nature. Dans un contexte de structuration et de développement de son univers chasse, nous recherchons un chargé de développement commercial spécialisé disposant d'une véritable expertise marché. Le poste offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, et de prendre un rôle clé dans la construction et l'animation de l'offre.

Vos missions :
* Construire et piloter l'offre chasse en cohérence avec les attentes des passionnés et les tendances du marché
* Identifier et sourcer de nouvelles marques innovantes et différenciantes, en France comme à l'international
* Négocier les conditions commerciales afin d'optimiser la rentabilité et la compétitivité
* Développer des partenariats stratégiques avec les fournisseurs et les acteurs clés du secteur
* Assurer la mise en ligne des produits et leur valorisation via des contenus attractifs et détaillés
* Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour créer des campagnes impactantes
* Suivre les performances commerciales et proposer des plans d'action adaptés
* Garantir une relation fluide et qualitative avec les fournisseurs
* Être force de proposition sur les innovations produits et les opportunités de croissance

Profil recherché :
* Formation supérieure minimum dans le commerce, l'achat ou le développement produit
* Expérience confirmée dans un rôle d'acheteur, de commercial ou de chef de produit
* Très bonne connaissance du marché de la chasse et de ses acteurs
* Aisance digitale : e-commerce, outils de suivi et reporting, réseaux sociaux
* Autonomie, sens des responsabilités et capacité à porter des projets de bout en bout
* Curiosité, force de proposition et esprit entrepreneurial
* Excellentes aptitudes relationnelles et sens de la négociation
Ce qui est proposé :
* Contrat : CDI cadre, 39h
* Lieu de travail : poste en présentiel
* Rémunération : selon profil et expérience
* Date de prise de poste : dès que possible
* Avantages : prime de participation et de performance, mutuelle prise en charge intégralement, prévoyance, flexibilité horaire, jours de télétravail par semaine
* Environnement dynamique, équipe soudée et collaborations avec des marques reconnues

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