Idec en ehpad

Fed Medical est un cabinet de recrutement temporaire et permanent dédié aux métiers du médical, du paramédical et du médico-social.

Agiles, audacieux et experts de leur marché, nos consultantes et consultants ont agrave; coelig;ur de proposer agrave; leurs candidats des opportunités qursquo;ils nrsquo;auraient jamais imaginées.

Que vous recherchiez un CDD, un CDI, une vacation ou une mission en intérim, venez-nous rencontrer agrave; Paris ou Aix-en-Provence !
Je suis Vanessa consultante en recrutement sénior au sein du cabinet Fed Medical, et je recherche pour un de mes clients, établissement spécialisé dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes (EHPAD), son futur IDEC en CDI.

Vous êtes à l'écoute du marché ou en recherche active d'une première/nouvelle opportunité de carrière ? Voici un poste qui pourrait vous intéresser...
Vous intégrerez un EHPAD pouvant accueillir jusqu'à 70 résidents (8 en accueil de jour, 10 en hébergement temporaire et 52 en hébergement permanent).

Sous l'autorité du directeur de l'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, Aux Vie, Psychologue, Psychomotricien, Animatrice) vous veillerez à coordonner les projets de vie et de soins des résidents.

A ce titre vous :
- encadrerez l'équipe soignante IDE (2,5 ETP), AS (10), AUX VIE (10) en vous appuyant sur la gouvernante,
- gérerez les moyens humains (recrutement, remplacement...) et matériels,
- gérerez le planning;
- veillerez à la bonne prise en charge des résidents;
- ferez le lien entre les intervenants internes/externes, et les familles...

Pour ce faire vous pourrez également travailler en étroite collaboration avec les infirmiers coordinateurs présents sur d'autres sites.

Un médecin prescripteur peut venir 1 à 2 fois/mois pour les résidents qui n'ont pas de médecin traitant.

Afin d'assurer la fluidité de la prise en charge des résidents, des astreintes seront à effectuer à raison d'une semaine toutes les 3 semaines.

Votre salaire sera calculé en fonction de la convention 51. Le salaire minimal sera de 2750euros brut auquel vous pourrez rajouter le SEGUR (1 et 2) ainsi que la prime d'astreinte (430 euros brut/semaine) et la reprise de votre ancienneté.

Les avantages :
- une place de parking sécurisée,
- un CSE,
- des chèques cadeaux et vacances,
- 18 RTT/an,
- la possibilité de rejoindre un groupe qui favorise en la montée en compétences de ses équipes et qui peut proposer des évolutions en interne.

Nous recherchons un infirmier titulaire du diplôme d'état et ayant une appétence pour le travail auprès du sujet âgé.
Une expérience d'au moins 5 ans auprès de ce public est impérative.

Vous avez déjà exercé une fonction similaire au sein d'un autre EHPAD ou souhaitez évoluer vers des fonctions d'encadrement
Vos qualités d'écoute, d'échange, de rigueur et le goût du travail en équipe font de vous un professionnel reconnu.

Le process : si vous n'avez pas déjà été en contact avec Fed Medical, un 1er entretien sera à prévoir avec Vanessa (consultante sénior). A l'issue de cet entretien, 1 rdv sera à prévoir avec le directeur de l'EHPAD, ainsi qu'un échange avec un membre de l'équipe.

Contrat : CDI
Salaire : 36500 à 46500 euros par an