Chargé(e) de ressources humaines - recrutement & marque employeur h/f

Missions

1. Recrutement

* Accompagner les managers tout au long du processus de recrutement des stagiaires et alternants
* Rédiger et diffuser les offres d’emplois sur les différents canaux de recrutement
* Réaliser le tri des candidatures et identifier les profils les plus pertinents à présenter aux managers
* Organiser les entretiens et assurer le suivi des candidatures jusqu’à l’intégration


2. Marque employeur

* Proposer le plan d’actions annuelles marque employeur et l’animer
* Participer aux forums de recrutement au sein des écoles ciblées afin de promouvoir l’entreprise auprès des étudiants
* Contribuer à la mise en place d’initiatives marque employeur à destination des écoles et formations partenaires identifiées
* Organiser et coordonner les stages d’observation de seconde et les stages de troisième
* Participer au développement des relations avec les écoles ciblées afin de renforcer la visibilité de l’entreprise auprès des jeunes talents


3. Développement RH

* Piloter la campagne des entretiens de parcours professionnels (planification, suivi, relances)
* Réaliser les entretiens de parcours professionnels et rédiger les comptes rendus
* Assurer le suivi de la campagne dans le respect des délais
* Mettre en place et piloter l’étude du Baromètre Groupe (enquête de climat), analyser les résultats et les présenter au CODIR, au CSE et aux collaborateurs.