Educateur jeunes enfants h/f

Informations générales Entité de rattachement Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Si elle existe depuis plusieurs siècles, Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin. Parce que le monde change constamment, Aurore s'applique à conserver un regard neuf sur chaque situation et à réinventer les contours de la solidarité. Chaque jour, nos équipes contribuent à améliorer la vie d'autrui. Bénéficiaire après bénéficiaire. Projets après projets. Sur le terrain. Référence 2025-453 Convention collective CCN 51 Le poste Educateur jeunes enfants H/F Le type de contrat Contrat à durée indéterminée Temps de travail Temps partiel Nombre d'heures hebdomadaires 17,5 Dans quel établissement Aurore ? Suite à un appel à projet lancé par la Métropole de Lyon, l'association Aurore crée à partir de septembre 2025 un service d 'accompagnement des tiers. Ce service a pour vocation à accompagner des personnes désignées tiers de confiance pour des enfants qui sont confiés au service de l’aide sociale à l’enfance dans le cadre d’une mesure administrative ou judiciaire. Description des missions Votre rôle en tant qu’éducateur jeunes enfants ? Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages, en soutenant les tiers ou l'entourage dans leur rôle et dans le respect de la réglementation. Et concrètement ? Vous accueillez, évaluez les besoins et dialoguez avec l’enfant, les tiers et/ou son entourage Vous concevez, organisez et mettez en place des activités ludiques et éducatives favorisant l’éveil et le développement de l’enfant ; garantissez sécurité et règles de vie Vous assurez le bien être affectif, contribuez à l’aménagement du lieu d’accueil, apportez conseils, orientation et assistance sur la prévention des risques liés à la petite enfance Vous participez aux réunions de l’équipe pluri disciplinaire Vous construisez et entretenez des partenariats locaux avec les autres institutions afin d’enrichir l’accompagnement et de préparer la suite du parcours Vous participez à la rédaction du projet d’établissement et du rapport d’activité ; vous constituez et compléter des documents administratifs Date d'arrivée souhaitée 01/09/2025 Profil recherché Compétences et connaissances Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes : Connaissances professionnelles et juridiques du secteur de la petite enfance et de la protection de l'enfance Capacité à écouter, à faire preuve d’empathie et d’adaptation Capacité à accompagner et sécuriser un enfant dans ses apprentissages et son développement Capacité à concevoir et à animer des activités adaptées aux attentes et aux besoins des personnes accueillies Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau Capacité à dialoguer avec les parents Capacité de synthèse et de rédaction Les indispensables pour le poste Détention d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEJE) Niveau d'expérience min. requis 2-5 ans Pourquoi nous rejoindre ? Les avantages à nous rejoindre Aurore offre de nombreux avantages tels que : Une politique de formation ambitieuse : en 2023, plus de 1100 collaborateurs ont suivi une formation, soit plus de 30 000 heures de formation ! Congés : au-delà des 5 semaines de congés annuel, l’association propose des avantages supplémentaires comme la récupération des jours fériés, la prise en charge de la journée de solidarité, des ponts offerts, et des jours de congés supplémentaires (suivants conditions). Tickets restaurant : carte tickets restaurant avec une valeur de 9 € par repas. Œuvres sociales du CSE avantageuses Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge. Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage. Un service social du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement, Égalité salariale : index Femmes-Hommes de 93/100 en 2023. Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Ca se passe où ? Agglomération lyonnaise