VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial
solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions
contribuent au développement économique et social des territoires en
proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous.
VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne,
moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements.
L’association accueille 450 000 vacanciers par an.
Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des
villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme.
VVF c’est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute
saison.
Rejoignez-nous !
Informations générales du poste :
1. Dates contrats : Dès que possible jusqu’au 31/10/26
2. CDD saisonnier
3. Rémunération : 1950€ Brut Mensuel (+ forfait par nuit d'astreinte)
4. Logement possible sur place
5. 35 heures hebdomadaire
6. 2 jours de congés par semaine
7. Remboursement des frais de transport en fin de contrat (selon barème
en vigueur)
8. Site :
Sous la responsabilité du responsable d’entretien, vos missions concernent
l’entretien du site mais aussi la maintenance et le nettoyage des
installations et infrastructures.
Polyvalent et sensible à la satisfaction des vacanciers, vos missions sont
les suivantes,
· Assurer la propreté et le rangement des espaces extérieurs, espaces
communs, infrastructures
· Effectuer les tâches liées aux déchets et encombrants (levée, changement,
tri, déchetterie)
· Assurer les dépannages, les réparations et veiller au bon fonctionnement
des équipements, appareils de sécurité et entretien, des matériels et
outils mis à disposition
· Veiller au bon fonctionnement des laveries
· Effectuer les installations des mobiliers et aménagements
· Participer à l'état des lieux annuel
· Faire le lien avec la réception et la hiérarchie pour les
dysfonctionnements et réparations non résolues
· Assurer l'entretien des espaces verts et les plantations
Vos missions nécessitent une polyvalence forte et un relationnel dynamique
afin d'intervenir auprès des vacanciers en toute autonomie.
Vous devez posséder :
1. Habilitation électrique BS ou BR (1er niveau électrique
indispensable)
2. Equipier « Première intervention » (sécurité incendie)
3. Permis B
Les « plus » qui peuvent faire la différence :
1. Tickets restaurants
2. Mutuelle familiale
3. Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois
d’ancienneté)
4. Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans
leurs projets
5. Des accords sur l’équilibre pro/perso et le bien-être au travail
6. Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes
et tous
7. Une association solidaire et engagée
8. Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous
Le processus de recrutement :
Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h.
Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez
notre équipe !
Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours,
l'âge, l'origine ou le genre.
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