Overview
Le groupe 3F gère près de 305 000 logements sociaux, foyers dhébergements et commerces sur toute la France. Depuis la construction, la gestion et lentretien du patrimoine, en passant par le renouvellement urbain, le développement et la vente, nous agissons au plus près des préoccupations des territoires.
Rattaché(e) au Directeur de la gestion du patrimoine et au sein dune équipe dynamique, nous recherchons un Directeur agence territoriale pour notre agence du Val de Marne. Vous aurez pour mission le pilotage de la qualité de service délivrée aux clients et aux territoires à travers la gestion locative et du patrimoine sur le territoire de la Direction, dans une logique partenariale avec les fonctions supports et dans le respect de la stratégie de lentreprise et du Groupe.
Responsabilités
* Pilotage stratégique: Participer au développement de la stratégie de la société sur le territoire de la Direction en lien avec les enjeux du Groupe, piloter le plan stratégique du patrimoine au niveau de la gestion locative et patrimoniale, déterminer les plans dactions annuels et les objectifs de lagence, assurer un rôle de représentation de lentreprise auprès de lensemble des parties prenantes (locataires, représentants de ladministration et élus locaux), promouvoir limage et la politique du Groupe sur son territoire, contribuer au développement du Groupe sur son territoire et veiller à la bonne intégration des logements neufs et assurer une veille active dans son domaine dintervention.
* Pilotage dactivité: Manager et accompagner léquipe dencadrement de la direction territoriale dans leur domaine dactivités, superviser les projets de renouvellement urbain, performer les indicateurs financiers, opérationnels et la qualité de services, et effectuer le reporting auprès de la direction générale.
* Pilotage budgétaire: Négocier les moyens budgétaires nécessaires à la mise en oeuvre de sa stratégie.
* Pilotage de projet: Piloter les projets de transformation de lentreprise, dans ses domaines dintervention et apporter sa contribution et ses compétences dans les projets et les investissements impactant ou devant être promus par la société.
* Animation déquipe / Fédérer ses équipes autour des objectifs de son service et/ou de sa Direction, et notamment du projet dentreprise et anticipe lévolution des métiers et des besoins de lentreprise et accompagner les changements nécessaires auprès de ses équipes.
Qualifications
* De formation Master 2 (Bac+5) droit, économie, gestion, Ecole de commerce, IEP; vous avez une expérience de 8 ans minimum en gestion locative, dans le logement social, avec du management déquipes pluridisciplinaires.
* Vous connaissez les enjeux et les acteurs institutionnels du logement social et les principales règles de fonctionnement de son budget pour optimiser le pilotage.
* Vous faites preuve dune capacité danticipation et dinfluence et de conviction. Savoir fédérer autour de projets communs, être capable de définir et ajuster les plans daction qui permettront datteindre les objectifs.
Avantages
* Télétravail
* 30 jours de congés payés
* RTT
* Mutuelle avantageuse
* Horaires variables
* Intéressement
* Prise en charge des frais de transport en commun (60%)
* Carte restaurant
* Avantages CSE
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