L'ÉTABLISSEMENT : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'établissement comprend environ 1700 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie, obstétrique, pédiatrie, psychiatrie, pédopsychiatrie, addictologie, SSR, EHPAD, USLD. Il dispose également de deux services d'urgences, de deux SMUR, d'un service de réanimation et d'unité de soins critiques. Il emploie environ 3800 personnels non médicaux et 340 médecins. LE POSTE : POUR SON SERVICE DE MPR Poste à pourvoir du 20 avril au 16 août 2026 inclus Environnement de travail : Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude est composé des sites de Saint Malo, Dinan et Cancale. L'offre de soins du site de Saint Malo, comprend environ 1000 lits et places répartis sur des services de médecine, chirurgie (53 lits d'hospitalisation complète, 10 lits d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour), obstétrique (26 lits), psychiatrie, SSR, EHPAD, USLD. Le bloc comprend 9 salles pour une activité d'environ 7 000 interventions par an en ORL, ortho-traumatologie, viscéral, endoscopie, urologie, plastique, obstétrique, gynécologie, vasculaire, douleur L'hôpital dispose d'une réanimation, d'une USC, de soins intensifs de cardiologie et de neurologie, d'1 maternité de niveau 2A (entre 1600 et 1700 accouchements par an). Le Groupement Hospitalier Rance Emeraude a pour projet la refonte globale de son offre de soins via un grand projet territorial pour aboutir à horizon 2028 à la mise en service d'un hôpital multisites avec notamment la construction d'un bâtiment neuf regroupant les spécialités et plateaux techniques de pointe à proximité immédiate de Saint Malo et la réhabilitation du site de Dinan permettant notamment d'accueillir un plateau technique et des services de rééducation sur différentes disciplines dont le MPR. Le service de MPR a une vocation territoriale (territoire n° 6). Les autorisations d'activités sont SMR neurologie, SMR locomoteur. Il dépend actuellement du pôle SMR Gériatrie. L'activité comporte un service de 20 lits d'hospitalisation complète (neurologie locomoteur), 8 places en hôpital de jour (neurologie locomoteur), une HAD de MPR, une équipe mobile de SMR. L'équipe médicale actuelle est composée de 5 praticiens. Nous recherchons un praticien pour assurer un remplacement pour la période du 20 avril au 16 août 2026 inclus. A l'issue de ce remplacement, un recrutement sera possible pour intégrer l'équipe en fonction des projets du service. Le service dispose d'une équipe de rééducateurs complète et d'un plateau technique spécialisé performant (balnéothérapie, rééducation robotisée du membre supérieur, thérapie miroir numérique, simulateur de conduite, robot de marche). Les activités du service déjà existantes sont : - Toxines botuliques sous échographie, - Bloc moteurs, - Infiltrations sous échographie, - Consultations de traumatologie du sport, - Consultations scoliose, - Consultations d'appareillage, - Rééducation de groupe en HDJ : RFR, SEP, Parkinson, - Bilans urodynamiques sur Saint-Malo depuis février 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Profil du candidat et statut : Le profil recherché est un médecin MPR avec une expérience, inscrit à l'ordre des médecins en France, sur un statut de PH contractuel à temps plein. Possibilité de temps partiel à 80%. Conditions d'exercice - Temps plein (10 ½ journées hebdomadaires) ou Temps partiel (8 ½ journées hebdomadaires) - Droits à congés : 25 congés annuels et 19 RTT par an (pour un temps plein) et proratisés pour un temps partiel ; - Exercice sur Saint Malo et un temps sur Dinan en fonction de l'évolution du projet territorial (cf. avis, consultations avancées, HDJ). - Participation à la permanence de soins (18h30-00h) en semaine (garde des étages) Rémunération - A discuter en fonction du profil et de l'expérience du candidat Formation : - DU ou DUI financé par l'établissement si conforme au projet du service Accompagnement à l'installation Pourra être proposé, selon les disponibilités, une place de crèche dans une des crèches interentreprises dans laquelle le Centre Hospitalier de Saint Malo réserve des places pour les enfants du personnel. Cadre de travail au sein du CH de Saint Malo : Le cadre de travail est convivial, l'équipe médicale et soignante très dynamique, la taille de l'établissement permet des relations fluides entre services et entre les professionnels ainsi que des prises de décision tant sur les questions du quotidien que sur les projets. La communauté médicale de l'établissement a été en partie renouvelée et est composée en grande partie de praticiens jeunes. Pour tout renseignement : Docteur CELANT LE MANAC'H, chef du service MPR : f.celantlemanach@ch-stmalo.fr Mme Direction des Affaires Médicales Secrétariat
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