Charge d'indemnisation assurance dab h/f - cdi - smabtp lyon

CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCE DAB H/F - CDI - SMABTP LYON

1. CDI
2. Auvergne-Rhône-Alpes - Lyon
3. Opérations d'assurance
4. REF216U

Missions

Vous aurez en charge le traitement en autonomie des sinistres en Dommages Aux Biens

A ce titre, vous serez amené entre autre à :

5. Gérer les dossiers de l'ouverture à la clôture
6. Instruire les dossiers, déterminer les responsabilités, vérifier les garanties et mettre en œuvre les moyens nécessaires pour l'indemnisation
7. Procéder aux règlements dans le cadre des engagements de service
8. Conseiller et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre, favoriser les appels sortants afin de consolider la relation client et de gérer de manière proactive les dossiers.
9. Participer aux réunions de bilan de sinistralité ainsi qu'aux chantiers transverses du service.

Profil

10. Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de sinistre en Dommages aux biens qui vous permettront d'être autonome dans cette fonction.
11. Autonome, dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et le travail en équipe.
12. Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation et votre sens du service et de l'écoute.
13. Rigueur et aisance rédactionnelle vous permettront également de mener à bien votre mission en assurant un suivi de qualité.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. ''

Informations supplémentaires

Avantages

14. Une rémunération fixe et un variable attractif
15. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
16. Télétravail de 2 jours par semaine
17. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
18. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
19. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
20. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
21. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

Postuler Partager cet article
22. Twitter
23. LinkedIn
24. Mail