Publiée le 16 juin
Mission du poste
Notre entreprise est forte d'une expérience de près de 50 ans dans le pompage de béton, et nous place en tant qu'acteur majeur de notre métier.
Elle est engagée dans une démarche ISO et RSE, à l'écoute de ses collaborateurs, de ses clients, et bénéficie d'une forte culture fondée sur la collaboration.
Dans le cadre de son développement, notre agence de Vitrolles recrute:
Un(e) Agent(e) de planning (H/F) temps plein 35h/semaine:
Horaire décalé: 7H30>12h pause dejeuner de 12h>13h reprise à 13h>15h30. deuxieme horaire de 10>13H pause dejeuner de 13h a 14h, reprise à 14h>18h
Un agent de facturation /planning à temps partiel.
7H30>12h30
o Assurer un très haut niveau de service client (ponctualité des interventions, gestion des incidents)
o Organiser et optimiser le planning des techniciens de pompage à J+1 en fonction des besoins de nos clients et de leurs positionnement géographique
o Réaliser le planning et affecte les moyens nécessaires à la réalisation des interventions de pompage
o Suivre les activités des véhicules réalisé le jour J et décider des déplacements des véhicules en cours de journée
o Suivre et gérer l'activité quotidienne des chauffeurs dans le respect des règles de sécurité (déplacement, panne, incidents, absences, problème de sécurité...).
o Actualiser le planning en fonction des évènements et prendre en considération les problèmes liés à la circulation...
o en cas d'aléas (retard, annulation), est en charge de coordonner la réponse à apporter afin de maximiser l'expérience client (service commercial, production)
o Transmettre toute information utile relative au suivi de chantier au service commercial
o Analyser les principales anomalies de la journée pour bâtir son plan d'amélioration continue
o Editer les bons de pompages et de transport, verifier les informatoons essentielles à la facturation
Travail en journée du lundi au vendredi sur 35 h
Profil du poste :
Vous êtes idéalement titulaire d'une expérience en logistique/transport
Vous disposez d'une bonne connaissance géographique, vous permettant d'optimiser les déplacements.
Doté(e) d'un fort sens de l'organisation, vous savez gérer les priorités et les situations d'urgence avec efficacité. Vous êtes capable de prendre des décisions rapides, en faisant preuve d'esprit d'analyse et de synthèse.
Vos qualités relationnelles, votre sens du contact et votre aptitude à communiquer vous permettent de travailler en étroite collaboration avec les différents interlocuteurs internes et externes, et de coordonner les opérations afin d'en garantir la bonne exécution.
o Salaire : taux horaire à partir de 13 € bruts
o Titre restaurant de 10 €/jour de travail dont 5 € part patronale et 5 € part salariale
o Convention collective SDLM
o Mutuelle et prévoyance entreprise
2 postes à pourvoir sur Vitrolles (13)
Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, enrichissant et motivant grâce à la diversité des contacts et des missions.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention,Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...,Affecter un parc de véhicules,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices,Contrôler la conformité des données,Contrôler la conformité des données de conduite,Gérer les urgences et les imprévus,Maintenir une communication claire avec les équipes sur le terrain,Surveiller l'état des véhicules et planifier les maintenances nécessaires,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
