Business developer (h/f)

Ce qu’on va accomplir ensemble


🚀 Rejoignez un acteur majeur de l’enseignement supérieur privé en pleine transformation !

Notre groupe est l’un des leaders européens de l’enseignement supérieur privé, présent dans plus de 15 pays à travers un réseau de plus de 200 établissements, et rassemblant près de 200 000 étudiants.

En France, nous développons un réseau d’écoles implantées à Paris, Lyon, Bordeaux, Montpellier et d’autres grandes villes, proposant des formations professionnalisantes en commerce, finance, ressources humaines, immobilier, marketing ou encore luxe.

⚡ Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous offrons un environnement stimulant où les opportunités d’évolution sont réelles et rapides pour les profils performants.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique, en pleine mutation, où l’initiative est valorisée et la performance reconnue, vous êtes au bon endroit.

📍Localisation du poste : Paris


Votre rôle


1. En tant que Business developer / Chargé.e des admissions vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des futurs étudiants tout au long d’un cycle de vente B2C :
2. Prise en charge des leads entrants qualifiés, générés via le marketing digital et le centre d’appels.
3. Conduite d’entretiens d’admission : analyse du projet du candidat, évaluation de son profil, et recommandation de parcours.
4. Conseil et orientation personnalisée, avec une posture d’écoute active et de vente-conseil.
5. Organisation et animation de rendez-vous (physiques ou à distance) au sein des écoles du groupe.
6. Suivi régulier et individualisé des prospects tout au long du processus de décision.
7. Collaboration étroite avec les chargés de relations entreprises pour maximiser les opportunités d’alternance, levier décisif dans la conversion.
8. Contribution aux objectifs d’inscription, dans une logique de performance individuelle et collective.


Ce poste est fait pour vous si


🎯 Compétences et qualités recherchées

9. Expérience commerciale confirmée : vous justifiez de 2 à 3 ans minimum dans une fonction orientée vente/conquête, avec des résultats concrets à l’appui.
10. Tempérament de chasseur : vous êtes proactif(ve), persévérant(e) et motivé(e) par les objectifs ambitieux. Convaincre, performer et dépasser les attentes font partie de votre ADN.
11. Adaptabilité & résilience : à l’aise dans les environnements en transformation, vous savez rebondir face aux imprévus, ajuster rapidement vos méthodes, et rester concentré(e) sur les résultats malgré les obstacles.
12. Excellente communication orale : vous vous exprimez avec clarté, assurance et professionnalisme, sans fautes, aussi bien en face à face qu’à distance.

🗣️ L’anglais courant et une expérience dans le secteur de l’enseignement supérieur seront de vrais atouts, sans être indispensables.


Pourquoi nous rejoindre ?


💡 Ce que nous offrons

13. Package de rémunération déplafonné (fixe + variable)
14. Des perspectives d’évolution : Votre performance est reconnue et récompensée, les meilleurs profils en seulement 2 à 3 ans.
15. Un environnement en transformation : Vous rejoignez un groupe en pleine dynamique de changement, où les outils, les pratiques et les projets évoluent constamment, idéal pour les profils agiles et moteurs.
16. Un onboarding et une formation de qualité : Un parcours d’intégration structuré vous permet de prendre vos marques rapidement, avec un accompagnement solide dès les premiers jours.
17. Une ambiance de challenge et de performance : Nous valorisons les profils ambitieux qui aiment gagner : ici, les efforts paient, les résultats comptent, et les talents se voient offrir de vraies opportunités.
18. Une ouverture à des parcours variés : Pas besoin de venir du monde de l’éducation : si vous avez l’ADN commercial et l’envie de vous dépasser, votre profil nous intéresse.