Business developer (h/f)

Ce qu’on va accomplir ensemble


🚀 Rejoignez un acteur majeur de l’enseignement supérieur privé en pleine transformation !

Notre groupe est l’un des leaders européens de l’enseignement supérieur privé, présent dans plus de 15 pays à travers un réseau de plus de 200 établissements, et rassemblant près de 200 000 étudiants.

En France, nous développons un réseau d’écoles implantées à Paris, Lyon, Bordeaux, Montpellier et d’autres grandes villes, proposant des formations professionnalisantes en commerce, finance, ressources humaines, immobilier, marketing ou encore luxe.

⚡ Dans un contexte de forte croissance et de transformation, nous offrons un environnement stimulant où les opportunités d’évolution sont réelles et rapides pour les profils performants.

Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique, en pleine mutation, où l’initiative est valorisée et la performance reconnue, vous êtes au bon endroit.

📍Localisation du poste : Paris


Votre rôle


Votre rôle est d'impulser et de consolider les relations entreprises :

1. Prospecter en BtoB (phoning, LinkedIn, forums emploi) pour développer votre portefeuille d'entreprises partenaires et sourcer des besoins en alternance
2. Développer et consolider les partenariats existants pour favoriser l'upsell
3. Sourcer des offres d'alternance sur les différents jobboards
4. Travailler en équipe avec les Chargés des admissions afin d'assurer, à la manière d'un cabinet de recrutement, le matching des profils de nos candidats avec les besoins et les attentes des entreprises de votre portefeuille
5. Promouvoir les formations en alternance de l'école auprès des entreprises/interlocuteurs RH
6. Organiser des événements de recrutement (jobdating) sur le campus
7. Piloter votre activité commerciale quotidiennement via les KPIs de moyens mis en place
8. Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne


Ce poste est fait pour vous si


🎯 Compétences et qualités recherchées

9. Expérience commerciale confirmée : vous justifiez de 4 à 5 ans minimum dans une fonction orientée vente/conquête, avec des résultats concrets à l’appui.
10. Tempérament de chasseur : vous êtes proactif(ve), persévérant(e) et motivé(e) par les objectifs ambitieux. Convaincre, performer et dépasser les attentes font partie de votre ADN.
11. Adaptabilité & résilience : à l’aise dans les environnements en transformation, vous savez rebondir face aux imprévus, ajuster rapidement vos méthodes, et rester concentré(e) sur les résultats malgré les obstacles.
12. Excellente communication orale : vous vous exprimez avec clarté, assurance et professionnalisme, sans fautes, aussi bien en face à face qu’à distance.

🗣️ L’anglais courant et une expérience dans le secteur de l’enseignement supérieur seront de vrais atouts, sans être indispensables.


Pourquoi nous rejoindre ?


💡 Ce que nous offrons

13. Package de rémunération déplafonné (fixe + variable)
14. Des perspectives d’évolution : Votre performance est reconnue et récompensée, les meilleurs profils en seulement 2 à 3 ans.
15. Un environnement en transformation : Vous rejoignez un groupe en pleine dynamique de changement, où les outils, les pratiques et les projets évoluent constamment, idéal pour les profils agiles et moteurs.
16. Un onboarding et une formation de qualité : Un parcours d’intégration structuré vous permet de prendre vos marques rapidement, avec un accompagnement solide dès les premiers jours.
17. Une ambiance de challenge et de performance : Nous valorisons les profils ambitieux qui aiment gagner : ici, les efforts paient, les résultats comptent, et les talents se voient offrir de vraies opportunités.
18. Une ouverture à des parcours variés : Pas besoin de venir du monde de l’éducation : si vous avez l’ADN commercial et l’envie de vous dépasser, votre profil nous intéresse.