DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen.
Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.
Groupe international de Service et leader Européen sur son marché, notre client, en très forte croissance recrute pour son siège un Responsable Formation H/F : Basé au siège et avec le périmètre groupe (+3000 salariés), vos principales missions seront :
1. Concevoir et déployer la politique de formation du Groupe dans un environnement multisites et décentralisé
- Définir la stratégie formation en cohérence avec les orientations stratégiques de l'entreprise
- Recueillir et analyser les besoins en compétences auprès des directions support et opérationnelles
- Construire et piloter le plan de développement des compétences
- Accompagner les RH et les managers dans la professionnalisation de leurs équipes
- Contribuer au positionnement stratégique de la formation comme levier de transformation du Groupe
2. Garantir les obligations légales et piloter la gestion administrative
- Assurer le respect des obligations réglementaires spécifiques au secteur (habilitations, formations obligatoires et réglementaires)
- Superviser la gestion administrative et budgétaire de la formation
- Piloter les relations avec les OPCO et organismes partenaires
- Produire les indicateurs de suivi et reporting RH
3. Piloter et innover en matière d'ingénierie pédagogique
- Concevoir et piloter des projets de formation structurants (solutions digitales, blended, parcours de formation)
- Intégrer les nouvelles technologies (type IA) dans l'ingénierie pédagogique
- Évaluer la performance et l'impact des dispositifs (KPI, ROI)
4. Management d'équipe
- Manager, animer et développer une équipe pédagogique et administrative de 3 collaborateurs
- Développer une culture de performance et d'innovation
-Accompagner la montée en compétences de l'équipe
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