Coordinateur marketing/Coordinatrice marketing
POP MART importe son expertise en Art Toy et sa culture pop en France, après avoir conquis plus de 25 pays. Avec plus de 4000 employés à travers le monde, POP MART a établi des bureaux en Chine, à Singapour, au Japon, en Corée, au Royaume-Uni etc. Au premier semestre 2022, POP MART exploite plus de 300 magasins et plus de 1900 Roboshops, générant une notoriété et une exposition de la marque parmi consommateurs. Avec le slogan et l'objectif "PARTAGEZ VOTRE BONHEUR AVEC POP MART", des collections de figurines de créateur MOLLY, SKULLPANDA, DIMOO, THE MONSTERS ou encore HIRONO sont à retrouver en magasin, pour le plus grand plaisir de nos fans français !
Description du poste :
Ce poste consiste à planifier et organiser toutes les actions visant à développer la visibilité, l'image positive et les performances commerciale de l'enseigne sur le marché français. Un rôle fondamental de la mise en application de la stratégie marketing tout en garantissant la cohérence dans le message véhiculé aux clients, partenaires stratégiques et collaborateurs.
Les missions principales :
* Participation à l'élaboration de la stratégie marketing adaptée au marché local tout en respectant la politique globale de la maison mère.
* Coordination des campagnes publicitaires.
* Coordination d'événements (lancement de produits, séminaires, conférences, etc.).
* Gestion des supports de communication physiques tels que les brochures, les flyers ou les affiches.
* Gestion des supports de communication digitaux tels que les sites internet, les newsletters ou les médias sociaux.
* Animation des opérations commerciales en collaboration avec le réseau retail (communication, vente, etc.).
* Reporting à la direction.
* Avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Formation de niveau Bac+3 minimum spécialisée dans le digital, la communication ou le marketing stratégique.
* Autonomie dans la planification de ses actions.
* Une connaissance du domaine 'Art Toy' et une expérience de la culture d'entreprise asiatique sont un plus.
* Gestion du stress face aux délais parfois serrés.
* Être à l'aise en résolution de problèmes.
* Bilingue Français-Chinois (à l'oral et à l'écrit).
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