Assurer une mission d'expertise immobilière au niveau régional ou inter régional ; apporter conseil et assistance aux organismes locaux et assurer le suivi des missions nationales et locales principalement du patrimoine de l' Assurance Maladie, qui peut être étendu aux organismes de la Sécurité Sociale.
* Assister les opérations de travaux (construction, réhabilitation, rénovation, aménagement) en s'assurant du respect des normes de sûreté et de sécurité des personnes et des biens et en veillant à l'optimisation des surfaces et à l'ergonomie du poste de travail.
* Participer à l'élaboration des besoins : notes d'opportunité, études de faisabilité, programmes fonctionnels et techniques, estimations financières des opérations, en collaboration avec l'équipe du PRECI.
* Aider à la conduite d'opérations immobilières :
Appui à la mise en place organisationnelle des projets immobiliers.
Assistance à la passation des marchés de maîtrise d'œuvre.
Assistance à l'exécution des marchés de MOE (suivi et contrôle de la prestation).
Participation à la rédaction d'avis technique motivé national et/ou local (sur les différentes étapes du projet immobilier).
* Participer au déploiement de projets et de plans d'accompagnement :
Mise à jour des expertises analytiques du vieillissement du patrimoine, des cahiers de plans des organismes et du périmètre du parc immobilier, au travers des outils nationaux de gestion du patrimoine avec des Visites de sites dans le cadre d'expertises, de relevés, d'actions préventives etc.
Utilisation d'appareils de gestion de patrimoine de la sécurité sociale (RAPSODIE).
* Formulation d'Avis techniques sur les opérations en cours et à venir (respect de la législation et réglementation, structures, …).
* Assistance en pilotage énergétique en tantqu'AMO, sur la supervision du suivi énergétique (analyse des bilans de puissance notamment, accompagnement sur les préconisations techniques pour la réduction des consommations énergétique et le marché régionalCVC, et de maintenance (accompagnement des organismes sur le suivi du marché)
Formation exigée : à partir de BAC + 3 en ingénierie / bâtiment / génie civil /thermique du bâtiment, automatisme, (BTS, DUT, BUT Génie Civil option Bâtiment - Génie climatique - Génie électrique + 1 année de licence professionnelle, ou master pro (génie civil, environnement ou développement durable) (Diplôme exigé)
Expérience : Au moins 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'architecture, bureau d'études ou, en gestion du patrimoine. Avoir conduit des opérations de travaux (construction, réhabilitation, rénovation, aménagement).
Le candidat intégrera le Pôle inter Régional de Compétence Immobilière de la CPAM de Toulouse. Il sera placé sous la responsabilité de l'architecte du PRECI et participera aux opérations de travaux immobilières qui lui sont confiées. Le poste est basé à Toulouse avec des déplacements en Midi-Pyrénées et Languedoc-Roussillon (véhicule de service fourni).
Le candidat devra être titulaire du Permis B valide.
Envoyez CV et lettre de motivation à : recrutement.cpam-haute-garonne@assurance-maladie.fr avant le 21 septembre 2025.
Objet de votre mail : Candidature CDI Chargé(e) d'affaires immobilières NVHADD114277.
Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom (CV) / NOM Prénom (LM)
Sans retour de notre part d'ici le 05/10, veuillez considérer que votre profil n'était pas en totale adéquation avec les attendus du poste.
Processus recrutement : deux entretiens et des tests avec les responsables recruteurs.
Politique diversité : Nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Des aménagements de postes sont proposés selon la situation de travail propre à chaque collaborateur ayant la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé.
Dans le cadre de la responsabilité sociétale des entreprises, la CPAM de la Haute-Garonne a la volonté de réduire son empreinte carbone en encourageant le recours aux moyens de mobilité douce par les salariés. Aussi, un accord instaurant un forfait mobilités durables a été mis en place. La CPAM 31 est également engagée dans une démarche pro-vélo.
PSSI : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
La mention d'information relative au traitement destiné à la gestion des recrutements est accessible via https://www.ameli.fr/sites/default/files/mention_information_offre_poste_120721.pdf
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