Directeur(trice) des Finances, du Contrôle de gestion et de la Commande Publique
Partager la page
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Veuillez partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels : 13ème mois, IFSE, COS, chèques vacances, CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance, € brut/an. Pour les fonctionnaires : non renseignée.
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non
Limitrophe de Lille et très accessible en transport en commun, la Ville de Saint-André-lez-Lille, avec 13 082 habitants, est en pleine évolution. Située dans la métropole lilloise, elle se renouvelle avec d'importants projets urbains et de transport, et une forte ambition d'optimisation de son patrimoine. La ville a engagé un projet de transformation et modernisation pour un service public plus efficace, avec une forte dimension de mode projet.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, vous serez chargé(e) :
1. De participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
2. D'accompagner les transformations de la Direction des Finances et de la Commande Publique, notamment la mise en place du budget vert et d'une comptabilité analytique.
3. De piloter la conception et la mise en œuvre du contrôle et du dialogue de gestion, garantissant la fiabilité et la sécurité des procédures budgétaires, ainsi que la préparation, l'exécution et le contrôle du budget.
4. D'assurer un rôle de conseil et d'expert financier auprès de la hiérarchie et de l'exécutif, notamment dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.
5. De piloter la réalisation d'analyses financières et fiscales, et proposer des stratégies de pilotage.
6. De piloter et d'animer la passation et l'exécution de la commande publique.
7. D'animer et coordonner les équipes sous votre responsabilité.
8. De seconder l'opérationnel de vos services si nécessaire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure Bac +5 en gestion des collectivités territoriales, le/la directeur(trice) doit posséder une solide connaissance des collectivités territoriales et des règles de la fonction publique. Il/elle doit maîtriser les aspects liés au budget, aux marchés publics et au management.
Savoirs / Savoir-faire :
* Connaissances en enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique (M57)
* Règles de base de l'achat public
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
* Règles de gestion comptable, aspects techniques
* Techniques d'analyse financière
* Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
* Méthodes d'analyse de la conjoncture et des coûts
* Règles d'équilibre du compte administratif
* Éléments de conjoncture économique et financière
* Maîtrise du logiciel CIRIL
Qualités et aptitudes :
* Savoir préparer des scénarios budgétaires
* Savoir piloter une démarche prospective pluriannuelle
* Savoir gérer les étapes budgétaires d'une collectivité
* Savoir coordonner la réalisation et la diffusion de tableaux de bord
* Savoir élaborer des indicateurs de gestion et proposer des actions correctives
* Savoir élaborer une stratégie de gestion de la dette
* Savoir traduire les orientations politiques en projets d'organisation
* Savoir rédiger des délibérations
Qualités personnelles :
* Fortes qualités relationnelles
* Aptitudes organisationnelles et managériales
* Force de proposition
* Aimer le travail en transversalité
* Adaptabilité aux attentes des décideurs
* Pédagogie
Contraintes et spécificités :
* Disponibilité, présence en réunion, horaires décalés possibles
* Poste à temps complet
* Expérience sur un poste similaire indispensable
Relations :
* Internes : autres services municipaux, DGS, élus
* Externes : partenaires extérieurs, services de la DRFIP, financeurs, acteurs du contrôle de légalité, trésorerie
Moyens mis à disposition :
* Matériel : ordinateur, messagerie, internet, logiciels CIRIL, outils bureautiques
Les documents à fournir : lettre de motivation et CV.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.