Ph3bVos Missions Et Votre Environnement /b /h3 pVous intégrerez Bertrandt au département Electronique et Électricité de la branche Automobile en tant que Ingénieur Pilote Développement Câblage. Le département E/E comprend les compétences nécessaires pour concevoir toute la structure électronique et électrique d’un véhicule, de l’architecture en passant par le développement jusqu’aux tests sur bancs d’essai. Rattaché à un responsable d’activité, vous aurez pour mission de : /p ul liAnimer en transversal les réunions projets réunissant les différents métiers (ingénierie, achats, fournisseurs, logistique, usine…) /li liAssurer l’intégration des pièces transversales sur vos projets véhicules /li liManager le développement des pièces spécifiques à vos projets véhicules (Pilotage technique d’équipe) /li liPiloter la documentation technique sur l’ensemble de votre périmètre /li liPiloter les plannings, assurer les reportings projets, les points durs, actions et faits marquants /li liChallenger les fournisseurs sur la performance de leurs prestations / solutions techniques /li /ul h3bVos Compétences Et Connaissances /b /h3 pDe formation ingénieur généraliste / Bac +5, vous avez des expériences significatives (minimum 3 ans) sur un poste similaire dans le secteur automobile ou autre. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse, de synthèse et votre rigueur. Votre expertise technique, votre sens du relationnel ainsi que votre autonomie vous permettront de mener à bien ce projet. La maîtrise de l’anglais est indispensable. /p h3bAvantages /b /h3 ul liL’assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs /li liConcilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail /li liPercevoir un salaire ajusté à son profil /li liOpter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail /li liMonter en compétences grâce à la Bertrandt Academy /li /ul h3bProcessus De Recrutement /b /h3 ul liEchange téléphonique avec la chargée de recrutement /li liUn premier entretien technique avec un Responsable Technique /li liUn entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité /li /ul h3bDiversité Égalité /b /h3 pDans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. /p /p #J-18808-Ljbffr
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