This a Full Remote job, the offer is available from: France
Qui sontils ?
Élu Meilleur employeur, édition Startup 20222023 par Capital Magazine, Welmo recrute des agents immobiliers indépendants (avec ou sans expérience) afin de renforcer sa présence partout en France !
Unique par son modèle, Welmo vous permet dexercer cette activité à proximité de chez vous, de vous déplacer si vous le souhaitez mais aussi sur toute la France en visio.. Votre zone de chalandise est donc national et non limité à une petite zone géographique comme dans nimporte quel réseau immobilier.
Welmo est la meilleure façon de vendre son bien. Accessible. Transparente. Innovante.
Nous accompagnons les propriétaires dans leur projet de vente tout en leur évitant des frais dagences exorbitants.
Comment ?
En couplant notre technologie unique Backdoor avec l’expertise de nos mandataires immobiliers présents partout en France.
Créée en mars 2016 par Nicolas Gay, Jimmy Delage et Charles Collas, Welmo est le fruit de la rencontre du métier dagent immobilier et de la tech.
Parce quun projet immobilier est avant tout un véritable projet de vie, chez Welmo nous mettons un point dhonneur à placer lhumain au cœur de leurs valeurs. Ainsi, la digitalisation nous a permis de réinventer le métier dagent immobilier, afin que nos agents immobiliers se concentrent sur leur valeur ajoutée : lexpertise et le conseil.
Afin de renforcer notre présence sur toute la France. Nous recrutons des mandataires immobiliers sur 2025, avec par la suite la possibilité de devenir coach en constituant sa propre équipe de mandataires.
Formezvous grâce la Welmo Academy
Vous n’avez pas d’expérience en immobilier ? Pas de problèmes, 80% de nos recrues sont issues d’une reconversion professionnelle. En arrivant chez Welmo, vous bénéficiez d’une formation initiale complète sur 7 jours qui se tiendra en visio sur différentes thématiques alliant théorie et pratique.
Vous serez ensuite accompagné au quotidien par un coach qui vous sera dédié et différents ateliers organisés par le siège.
Descriptif du poste
Quelles sont vos missions ?
En tant que mandataire immobilier, vous accompagnez les propriétaires dans leur projet de vente grâce à la méthodologie Welmo :
1. Constituer un portefeuille de biens à vendre (Appeler les contacts et estimations fournis par Welmo, prospection téléphonique – physique auprès de vendeurs, mise en place d’un programme d’apporteurs d’affaire, recommandation, personal branding)
2. 3. Estimer la valeur des biens immobiliers (en visio ou en présentiel au choix)
4. 5. Mettre en place une stratégie de commercialisation digitale
6. 7. Récolter les retours des acheteurs intéressés post visite
8. 9. Négocier les offres d’achats
10. 11. Proposer nos services partenaires à vos clients et prospects : courtage en financement, déménagement, travaux, etc…
12. Être mandataire immobilier chez Welmo c’est :
13. Avoir des outils et une technologie unique permettant dexercer son activité en physique etou en ligne (sans se déplacer)
14. 15. Toutes vos tâches chronophages automatisées
16. 17. Vendre 2 fois plus de biens immobiliers quune agence immobilière traditionnelle
18. 19. Apporter une expérience client top grâce au digital, sans déshumaniser le service
20. Perspectives d’évolution
Débutez en tant que mandataire immobilier puis, si vous le souhaitez, devenez coach immobilier.
Vous pourrez alors construire votre propre équipe de mandataires et être rémunéré sur leurs ventes en parallèle de votre propre production.
Welmo cest aussi…
💪 100% de croissance par an
🏆 Lagence immobilière en ligne élue Marque de Confiance
💰 2 levées de fonds 2019 et 2021
🏆 Labelisée Best Workplaces 2021 et Meilleur Employeur 20222023 par Capital Magazine
⭐ Une note de satisfaction clients de 4,95
📣 De nombreux articles de presse et interviews TV (BFM Business, Le Monde, Challenges, Les Echos etc...)
Profil recherché
Quel que soit votre parcours (avec ou sans expérience dans limmobilier) et vos diplômes, cest votre motivation qui nous intéresse !
21. Fibre commerciale et entrepreneuriale
22. 23. Esprit déquipe
24. 25. Bonne élocution
26. 27. Être à lécoute
28. 29. Curiosité
30. 31. La culture du résultat
32. 33. Avoir une gestion data driven de son activité
34. 35. Autonomie et Force de proposition
36. Déroulement des entretiens
37. Prise de contact téléphonique
38. 39. Entretien visio. avec votre futur coach
40. 41. Echange visio. avec un fondateur
42. Le statut de ce poste est un statut d’indépendant
Ref. prio
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