Directeur(trice) d'un multi accueil familial

Directeur(trice) d'un Multi Accueil Familial, Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Profils recherchés

* Puéricultrice
* Puéricultrice hors classe
* Éducateur de jeunes enfants
* Éducateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
* Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
* Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
* Infirmier en soins généraux
* Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

* Métier(s) ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou par la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
* Temps de travail : Temps complet
* Teletravail : Non
* Management : Non

Descriptif de l'emploi

Rattaché(e) à la direction de la petite enfance, le/la directeur(trice) du multi accueil familial assure l'encadrement de la structure (agrément de 90 places) et garantit un accueil de qualité aux enfants et à leur famille. Il/elle veille à la protection, la santé, le développement et l'éducation de l'enfant. Il/elle gère la structure administrativement et encadre l'équipe, en assurant notamment la suppléance sanitaire d'un(e) pué ou infirmier(ère).

Principales missions :

1. Participer à l'élaboration, au suivi et à l'exécution du budget
2. Gérer les contrats d'accueil, plannings et pointages des présences en lien avec la facturation
3. Transmettre les éléments de paie à la DRH
4. Gérer les plannings et congés des agents
5. Suivre et participer aux projets de la direction
6. Collaborer étroitement avec l'adjointe de direction
7. Mettre en œuvre les directives du directeur de la petite enfance
8. Organiser l'accueil individuel de l'enfant avec les parents et l'équipe, et programmer des réunions
9. Mettre en œuvre une prévention médico-sociale en liaison avec d'autres structures et professionnels de santé
10. Développer des actions de prévention, éducation et promotion de la santé
11. Détecter les signes de mal-être chez l'enfant et alerter les services compétents
12. Organiser la surveillance médicale des enfants
13. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
14. Définir besoins en matériels et équipements
15. Initier, développer et piloter le projet pédagogique en cohérence avec le projet d'établissement
16. Suivre les agréments des assistantes maternelles
17. Effectuer des visites à domicile pour le suivi des enfants et assistantes maternelles

Missions spécifiques aux puéricultrices :

* Prodiguer des soins paramédicaux
* Appliquer la procédure d'urgence et élaborer des protocoles de soins en concertation avec le RSAI
* Participer au contrôle et au suivi des vaccinations

Missions spécifiques aux éducateurs de jeunes enfants :

* Animer des activités éducatives adaptées
* S'assurer de la réalisation des soins paramédicaux et du respect des procédures d'urgence
* Suivre les vaccinations en lien avec le RSAI

Profils recherchés

Vous êtes titulaire du diplôme d'État de puéricultrice, d'éducateur de jeunes enfants ou d'infirmier(ère), avec au moins 3 ans d'expérience auprès de jeunes enfants et une certification de niveau 6 enregistrée au RNCP attestant de compétences dans l'encadrement ou la filière médico-sociale. Vous êtes disponible, ponctuel(le), rigoureux(se), capable de dynamiser et motiver les équipes, à l'écoute des besoins de l'équipe, des enfants et des parents. Vous avez le sens de l'initiative, du service public et savez travailler en transversalité.

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