EPSYL, c’est l’énergie de demain pensée avec la rigueur d’hier. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) d’Affaires Service & Maintenance pour piloter plusieurs contrats de services liés aux installations ENR sur la zone EMEA.
Vos missions :
* Interface directe avec les clients.
* Coordination des équipes terrain.
* Surveillance à distance de l’état des équipements et suivi des performances.
* Lecture, application et suivi des contrats.
* Mise en place et négociation d’avenants.
* Suivi financier : rentabilité, analyse des écarts budgétaires, actions correctives.
* Supervision des interventions de maintenance
* Vérification de la conformité documentaire (plans de prévention, permis de travail).
* Application stricte des règles HSE et sécurité des personnes/équipements.
⭐ Les + du poste
* Suivi de contrats long terme complexes et stratégiques.
* Déplacements internationales
* Expérience significative en affaires chantiers ou installations.
* Environnement technique exigeant et à forte valeur ajoutée.
Profil recherché :
* Formation ingénieur ou équivalent (électrotechnique, maintenance industrielle, énergétique).
* Expérience en gestion d’affaires, maintenance industrielle ou installations ENR.
* Bonne compréhension des contrats de services long terme.
* Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.
* Anglais professionnel indispensable (zone EMEA).
* Sens du service client, rigueur contractuelle et culture sécurité forte.
Ce poste vous challenge ?
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Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe.
Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...
Nous sommes :
* Une entreprise à taille humaine
* Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
* Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
* Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.
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