Nous recrutons dans le cadre d’un projet industriel pour l’un de nos clients, un Superviseur HSE (H/F) pour un chantier situé à CROIXRAULT (80).
En vue d’un projet de construction d'unité et sous la responsabilité du responsable projets, nous recherchons un superviseur HSE (H/F) capable d'intervenir sur la phase de commissioning et la phase de construction sur PDP.
Vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
1. Suivi de l'activité HSE sur le site,
2. Présence terrain pour assurer la sécurité des postes de travail en phase commissioning et construction, avec rédaction de rapports réguliers,
3. Rédaction de fiches en cas de déviations/incident, presqu’accident ou accident, et leur suivi systématique,
4. Participation aux enquêtes d’incidents/presqu’accidents/accidents,
5. Présence lors des opérations à risques,
6. Vérification sur le terrain de l’état des engins de chantier, appareils de levage, outillage et équipements de travail, etc.,
7. Participation à l'accueil sécurité et à l’organisation de la co-activité en apportant l’angle HSE,
8. Accompagnement des entreprises dans l’amélioration de leurs demandes d’intervention, identification, anticipation des risques et suivi des méthodologies agréées au niveau des postes de travail,
9. Intervention sur toute situation ou acte dangereux détecté ou signalé, et mise en œuvre des rectifications,
10. Animation des causeries sécurité et audits de chantiers dans sa zone de compétence,
11. Élaboration de reportings hebdomadaires et mensuels,
12. Veille à la bonne tenue et mise à jour des panneaux d’affichage et de signalisation HSE,
13. Assurance de la mise en œuvre des formations HSE,
14. Respect et application des règles de sécurité sur le site,
15. Organisation de l’évacuation en cas d’alerte, en prenant en compte les risques liés, et recensement du personnel après évacuation,
16. Procédure d’arrêt des travaux en cas de danger grave et imminent.
Localisation : CROIXRAULT (80).
Contrat : CDI à pourvoir début septembre 2025 pour une durée de 4 mois.
Avantages : mutuelle, prévoyance, titres restaurant ou indemnités de grands déplacements, prime BE, plan d’épargne entreprise, PC portable, téléphone portable, EPI, etc.
Rémunération : selon profil.
Si vous êtes intéressé(e), contactez-nous par téléphone au 06.58.44.13.89 ou par mail à recrutement@calestreme-cs.com.
Profil recherché :
Notre candidat idéal ?
1. Autonome et capable de travailler en équipe,
2. Expertise sur les opérations à risques (levage, etc.),
3. Bonne capacité de communication, transmission claire d’informations,
4. Aisance en animation de réunions et en fédération d’équipes,
5. Maitrise du code du travail et des réglementations en vigueur,
6. Capacités d’écoute pour travailler efficacement en collaboration,
7. Maîtrise des outils informatiques (pack office),
8. Anglais courant ou bilingue.
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