Mission : Participer à l?activité du service comptabilité en prenant en charge un portefeuille de budgets et être un appui fonctionnel au chef de service dans son domaine d?activité. Modalités de recrutement : CDD 7 mois Temps de travail : Temps complet :: Activités principales : ? Elaborer, exécuter et suivre les budgets et les comptes administratifs du portefeuille de budgets confiés :? assurer l'élaboration, suivi et exécution des budgets (M14/M22), rédaction des rapports conformément au CGCT et au CASF et transmissions aux autorités de tarification, ? établir des comptes administratifs, rédaction des rapports conformément au CGCT et au CASF et transmissions aux autorités de tarification, ? assurer le suivi du parc logements géré par le CCAS en lien avec le service logement : établissement des tarifs, suivi du parc, régularisation de charges,? assurer la facturation des loyers EHPAD gérés par la DGA Solidarité en lien avec les EHPAD, ? réaliser des bilans comptables et d'indicateurs médico-sociaux à la demande des financeurs et des services,? valider les engagements relevant des budgets confiés,? veiller au respect de la législation en vigueur et des procédures internes. ? Participer au dialogue de gestion en vue notamment de maîtriser les dépenses et d?optimiser les ressources du portefeuille de budgets confiés :- Participer aux réunions ressources avec les services,- Dans cet optique notamment, élaborer des outils de contrôle, coordonner et planifier la mise en ?uvre de ces outils : tableaux de bord de suivi du budget?, - Etablir des bilans, rapports d?activité, analyses? ? Etre un appui fonctionnel et être force de proposition pour le chef de service dans son domaine de compétences et participer aux différents projets du service. ? Représenter le chef de service au sein de différentes instances le cas échéant, le remplacer en son absence. :: Compétences : Savoirs : - Avoir un diplôme de formation supérieure- Maîtriser l?environnement comptable et financier des collectivités territoriales et des ESMS (M14, M22, ?),- Connaître l?environnement administratif, juridique et réglementaire des collectivités territoriales et des ESMS, - Méthode d'outil et d'analyse- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels dédiés (Pack Office, Ciril, BO, Helios notamment) Savoir faire : - Organiser et planifier les tâches relatives au suivi des dossiers, - Relayer l?information et prioriser les urgences, - Réaliser tous types de documents administratifs et financiers, - Analyser et exploiter de l?information, - Synthétiser et rédiger- Savoir respecter les normes et délais- Savoir travailler en multi-tâches. Savoir être : - Réactivité, rigueur et sens de l?organisation (anticipation, respect des délais, des priorités?),- Qualités relationnelles (communication, sens de la négociation), - Goût pour le travail en équipe, disponibilité, autonomie, initiative et polyvalence. :: Contraintes particulières : Adaptation des horaires selon les besoins du service, disponibilité...
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