Responsable environnement et organisation de travail (h/f)

Responsable Environnement et Organisation de Travail (H/F)

Au sein d'une plateforme de distribution courrier, votre principale mission est d'assister et de conseiller en tant qu'expert technique, le directeur d'établissement et son équipe dans toutes les étapes d'une réorganisation de la plateforme. Vos projets visent l'optimisation des organisations de la distribution en prenant en compte les évolutions techniques, humaines, sociétales, etc.

Votre pack formation et contrat d'alternance vous permet de suivre un cursus reconnu par l'État avec un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Formaposte Sud Est se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise.

Créé en 1996, La Poste Groupe via Formaposte Sud Est, Centre de Formation d'Apprentis (CFA), propose des cursus diplômants en alternance du CAP au Master dans les domaines des services, livraison, logistique, banque, commerce, gestion et management. Nous sommes présents en PACA, Auvergne-Rhône-Alpes et Occitanie.

Nos inscriptions se font hors Parcoursup. Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site internet (www.formaposte-sudest.fr) !

Nous proposons un parcours en apprentissage de 24 mois, combinant la préparation d'un MBA Management de projets et l'apprentissage du métier de Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F) avec MBWAY Toulouse.

Un poste de Responsable Organisation et Environnement de Travail (H/F) en contrat d'apprentissage est à pourvoir sur Onet-le-Château pour septembre 2025.


Missions :

1. Diagnostiquer les organisations de travail :
o Réaliser un état des lieux des positions de travail, moyens disponibles (humains, matériel, véhicules, implantation des chantiers, etc.)
o Déterminer le nombre de positions de travail nécessaires au bon fonctionnement du site et à la satisfaction client
o Établir des scénarios d'organisation de travail en fonction du diagnostic
o Présenter vos recommandations techniques à la direction pour établir un nouveau plan d'organisation
2. Faire évoluer les organisations de travail :
o Adapter le nombre de tournées facteur selon les flux courrier/colis
o Modifier l'implantation des chantiers selon le scénario validé
o Ajuster les moyens en fonction des évolutions techniques et de la charge
o Créer des organisations agiles
o Assister et conseiller le directeur d'établissement dans la réorganisation
3. Optimiser l'environnement de travail :
o Gérer le matériel roulant (voiture, vélo électrique, etc.)
o Commander le matériel nécessaire (casiers, équipements de sécurité, etc.)
o Superviser les contrats avec les sous-traitants (bâtiments, entretien, nettoyage)
4. Manager et accompagner les équipes :
o Vous êtes membre du Comité de Direction (CODIR)
o Manager une équipe de 3 personnes : organisateur, Responsable Environnement de Travail, technicien data
o Intervenir auprès de l'ensemble du personnel pour favoriser l'adhésion aux changements


Profil :

* Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans au moment de la signature)
* Diplôme Bac+3 requis
* Expérience professionnelle d'au moins 6 mois (stages compris)
* Permis B souhaité

Conformément à la législation, il n'y a pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés.

#J-18808-Ljbffr