COORDONNATEUR/TRICE OPERATIONNELLE DE CPTS
Il/Elle participe à la mise en oeuvre du projet de santé de l’association, à la mobilisation des professionnels de santé et au suivi des indicateurs de l’Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI). Il/elle assure une coordination stratégique, transversale et opérationnelle de l’ensemble des projets. Il/elle joue un rôle de facilitateur entre les parties prenantes.
Il/elle oeuvre en soutien à la coordinatrice générale, au Président et au Bureau.
Mission 1 : Animation, mise en oeuvre et suivi du projet de santé de la CPTS
• Assurer la mise en oeuvre opérationnelle des actions
• Animer et suivre les groupes de travail thématiques en appui de la coordinatrice générale
• Garantir l’articulation des actions entre les différentes missions de la CPTS
• Participer à l’élaboration d’un tableau de bord de suivi des actions
• Organiser des reportings réguliers avec les référents, présidents et Bureau.
• Favoriser la coopération entre les acteurs du territoire et la dynamique pluriprofessionnelle
Mission 2 : Représentation de la CPTS
• Représenter la CPTS dans les instances institutionnelles, territoriales en appui à la coordinatrice générale
• Assurer l’interface avec l’ARS et la CPAM dans le suivi de l’ACI
• Contribuer au développement d’un réseau de partenaires stratégiques sur le territoire
Mission 3 : Gestion administrative et financière ponctuelle de la CPTS (Ces missions viennent en appui direct à la coordinatrice générale et assurent la continuité de ses fonctions en son absence.)
• Préparer les éléments nécessaires à la gouvernance pour la prise de décision (bilans, analyses, budgets prévisionnels) et en assurer le suivi
• Gérer la répartition des financements, sous la responsabilité du CA, du Trésorier et en lien avec l’expert-comptable
• Piloter les relations avec les prestataires externes et les sous-traitants
• Préparer le budget prévisionnel et son suivi
• Assurer des reportings réguliers auprès du Trésorier et du Président
• Apporter un soutien à l’équipe et effectuer le suivi de l’ensemble des activités de la CPTS, les évaluer
• Rédiger le rapport d’activité annuel de la CPTS
• Participer au dialogue de gestion
• Assurer la veille juridique et réglementaire
• Positionner la CPTS dans une dynamique d’ouverture, réponse à appels à projets, développement de partenariats, recherche de financements et rédaction des documents ad hoc
Mission 4 : Animation de la vie associative de la CPTS
• Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, faire vivre et rendre visible la CPTS, encourager l’exercice coordonné
• Organiser les activités internes et les instances de la CPTS
• Soutenir la dynamique participative entre professionnels et adhérents
• Définir, avec le Bureau, et la coordinatrice générale la stratégie de communication externe et interne. Organiser et superviser la communication, les journées événementielles et l’accueil des nouveaux professionnels
COORDONNATEUR/TRICE DE CPTS
Les « savoirs »
• Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
• Connaissance des professionnels de santé libéraux, de l’ambulatoire
• Connaissances en gestion administrative, financière, management et communication en vie associative
• Maîtrise du cadre réglementaire des CPTS et de l’ACI
Les « savoir-faire »
• Capacités à manager des projets et équipes pluri professionnelles
• Conduite de négociations institutionnelles
• Méthodologie et conduite de projet, capacités rédactionnelles
• Capacités à construire et suivre un budget (gestion comptable)
• Capacités à rédiger des documents stratégiques (notes, bilans)
• Maitrise des techniques de communication et de négociation
• Animation de réunions, animation de réseau
• Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
Les « savoir-être »
• Capacité d’écoute et relationnelle, dialogue, diplomatie
• Capacité d’adaptation aux situations, à différents interlocuteurs
• Capacité d’analyse et de synthèse, force de proposition
• Vision stratégique et capacité à anticiper
• Sens du travail pluridisciplinaire et en partenariat
• Rigueur, organisation, réactivité
• Prise d’initiative et autonomie
La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé a pour objectif de concourir à l’amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.
L’association tient notamment à :
• Favoriser les relations interprofessionnelles et de faire de la CPTS un lieu d’accueil et de formation pour les nouvelles générations ;
• Organiser une réponse aux besoins de santé du territoire ;
• Améliorer l’offre de soins de proximité par la coordination des acteurs de soins médicaux et sociaux sur le Territoire ;
• Améliorer la promotion de la santé
• Favoriser l’égal accès à la santé ainsi que la qualité et l’efficience des soins au sein du Territoire ;
• Proposer et réaliser des temps d’échanges et actions de formation aux professionnels et acteurs
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