Chez Weavy, nous avons une passion : accompagner nos clients et nos candidats !
Si la recherche du profil idéal peut s'avérer laborieuse et chronophage, nous sommes attachées à vous faire gagner du temps en sélectionnant les meilleurs collaborateurs pour votre entreprise.
✨ PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE :
Un acteur majeur du secteur du tourisme recherche un·e Commercial·e passionné·e et expérimenté·e pour développer et animer un portefeuille clients composé de CSE, Collectivités et Associations.
CONTEXTE DU RECRUTEMENT :
Ce recrutement intervient dans le cadre d'un remplacement suite à une mutation interne.
POSTE ET MISSIONS :
Rattaché·e au service dédié aux CSE, Collectivités et Associations, vous aurez pour responsabilités :
Développer un portefeuille clients existant et créer de nouveaux partenariats.
Assurer la prospection, le suivi commercial et la réalisation du chiffre d'affaires sur votre périmètre (CSE, associations, collectivités, amicales…).
Accompagner vos interlocuteurs — élus de CSE, présidents d'associations, représentants de collectivités — dans leurs projets de voyages individuels ou de groupes.
Participer à l'animation du réseau : visites, formations produits, organisation de plannings, actions commerciales et reporting.
Représenter la marque lors de salons, réunions d'information et événements terrain.
Gérer l'administratif lié aux dossiers clients.
Assurer un rôle de conseil grâce au traitement des demandes par mail et téléphone.
PROFIL RECHERCHÉ :
Formation Bac+2 minimum.
Expérience confirmée en vente B2C ; une expérience dans le tourisme ou auprès des CSE / collectivités / associations est un atout.
Excellent sens du relationnel et bonne présentation.
Fibre commerciale développée, créativité, capacité à proposer des actions efficaces.
Aisance dans la création et l'animation de réseaux, goût pour le développement commercial.
Dynamisme, ténacité, autonomie, rigueur et organisation.
Bon niveau d'anglais requis.
Maîtrise du Pack Office indispensable.
Permis B obligatoire (véhicule de fonction fourni).
Déplacements ponctuels en Île‑de‑France et en régions.
Selon niveau d'expérience, salaire fixe compris entre 38 000€ et 44 000€ bruts annuels.
Processus de recrutement :
1er entretien avec le service RH, suivi d'un 2e entretien avec le Directeur Commercial B2C et la Responsable du service Collectivités.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
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