Conseiller spécialisé en flotte automobile (h/f)

Présentation de la société

Entreprise reconnue dans la gestion des risques pour les entreprises et les collectivités publiques. Offre des solutions d'assurance sur-mesure via un modèle hybride combinant agent général et cabinet de courtage indépendant.



Description

En tant que Conseiller Spécialisé en Flotte Automobile (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de la flotte automobile de notre entreprise dans le secteur maritime.

Vos principales responsabilités seront :
• Piloter la gestion opérationnelle de la flotte automobile en veillant à l'efficacité des coûts et à la qualité du service.
• Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux exigences métier.
• Assurer le suivi des contrats de location, maintenance et assurances.
• Collaborer étroitement avec les départements logistique, financier et achats.
• Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier.
• Participer à l'évolution des processus et outils de gestion de flotte automobile.


Exigences

Vous êtes passionné(e) par la gestion de flotte automobile et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique.

Formation :
• Bac+5 en gestion, logistique, ou domaine similaire.

Expérience :
• Minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de flotte automobile ou un poste similaire.

Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de gestion de flotte et des logiciels associés.
• Connaissance des aspects contractuels liés à la location et à l'assurance automobile.

Qualités personnelles :
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe.


Avantages

• Contrat : CDI, temps plein.
• Rémunération attractive : entre 50 000 et 80 000 EUR par an.
• Télétravail partiel possible pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
• Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur maritime.
• Opportunités de développement professionnel et formation continue.
• Environnement de travail collaboratif et dynamique.
• Prise de fonction prévue à partir du 06/10/2025.