Overview
SiriusSpaceServices est une start‑up française qui développe un lanceur léger et réutilisable, dédié au lancement de petits satellites. Le projet vise une mise en orbite rapide et précise en réduisant les coûts, la durée de production, et l’impact carbone grâce à des technologies avancées telles que la fabrication additive métal et les bio‑ergols.
Responsibilities
* Préparer et assurer le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.).
* Effectuer une veille juridique et sociale sur les évolutions législatives et conventionnelles.
* Rédiger des documents institutionnels tels que les ordres du jour, comptes rendus et accords collectifs.
* Apporter un soutien à l’équipe dans la gestion des relations avec les partenaires sociaux.
* Contribuer à divers projets RH transverses.
Qualifications
* Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Droit Social, Ressources Humaines ou équivalent.
* Intérêt marqué pour le dialogue social et les relations collectives de travail.
* Excellentes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
* Respect de la confidentialité et rigueur.
* Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Job Information
Seniorité : Internship | Type d’emploi : Full‑time | Fonction : Human Resources | Industries : Aviation and Aerospace Component Manufacturing.
#J-18808-Ljbffr
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