Description entreprise :
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l'établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s'impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l'éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d'accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l'hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s'engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l'accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d'un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy.
Description du poste :
Le Centre d'appui à la Prévention des infections associées aux soins (CPias) de la région Grand Est membre du département territorial de la Qualité et des Usagers du CHRU de Nancy recrute un ou une infirmièr(e) hygiéniste pour son site de Nancy.
Le CPias Grand Est est un rouage essentiel à l'expertise dans la gestion et la prévention du risque infectieux associé aux soins dans les établissements de santé, les établissements et services médico-sociaux et le secteur des soins de ville. Nous travaillons en lien avec l'Agence Régionale de Santé du Grand-Est, l'Agence nationale de Santé publique (Sante publique France) et les professionnels de santé.
Le CPias GE contribue ainsi à la mise en œuvre des plans et programmes nationaux de prévention des infections associées aux soins (IAS) et de résistance aux anti-infectieux (RAI). Le CPias GE est membre du réseau régional de vigilance et d'appui et participe à l'organisation de la veille sanitaire et des vigilances.
Au niveau régional, trois missions sont fixées par le code de la santé publique : l'expertise et l'appui aux professionnels de santé quels que soient leurs lieux et modes d'exercice, la coordination ou l'animation de réseaux et enfin l'investigation et le suivi des déclarations des infections associées aux soins.
LE POSTE
Service : CPias Grand Est, Brabois adultes, 5ème étage, Vandœuvre-lès-Nancy 54500
Horaires :
o Amplitudes horaires journalières variables sur une base de 35h hebdomadaires.
o Rares déplacements en Grand EST et notamment sur le territoire Lorrain à la journée
o Télétravail possible sur une quotité de temps définie en accord avec le responsable
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Activités-missions :
Missions en région Grand Est :
Collaborer aux projets et aux activités du CPias GE
Animer les réseaux professionnels des paramédicaux régionaux des établissements sanitaires et médico-sociaux et de soins de ville relative aux IAS et à leur prévention
Animer les réseaux des paramédicaux libéraux en collaboration avec les URPS et organiser des actions de formation auprès des professionnels libéraux (HAD, SSIAD, IDE, pédicure, kinésithérapeute…)
Contribuer à l'élaboration de recommandations, participer ou animer des groupes de travail régionaux/nationaux
Activités :
Promotion et accompagnement de la mise en œuvre des référentiels de mesures de prévention des IAS
Réponses aux sollicitations des professionnels en matière de conseils et d'assistance
Réalisation d'évaluations des risques associés aux soins
Participer à l'élaboration des outils de communication, de formation (flyers, webinaire, e-learning…) pour ces professionnels
Participer au suivi et appui à la gestion des épisodes infectieux associés aux soins dans le cadre du signalement dans les trois secteurs (ES, EMS et Ville) en lien avec les praticiens
Participer à l'animation des journées régionales pour les ES, EMS et libéraux
Participer à la mise en œuvre du programme établi entre l'ARS et les structures régionales d'appui
Participer à la mise en œuvre du programme national de prévention des infections associées aux soins (PROPIAS), du programme national de sécurité du patient
Contribution aux investigations conduites dans le cadre du Signalement, déclaration et surveillance des IAS
Conception et conduite d'activités de formation initiale et continue
Réalisation de tâches administratives : commandes et réception fournitures, demande de réparations…
Traçabilité de l'activité et réalisation de son rapport d'activité
Profil recherché :
TECHNIQUES :
Connaissance des méthodes de gestion des risques a priori et a posteriori
Aptitudes pédagogiques
Gestion de projets
Aptitudes à la conduite de réunions et au pilotage de groupes de travail
Maitrise des outils informatiques
Lecture de l'anglais
ORGANISATIONNELLES :
Disponibilité
Capacité d'autonomie et de gestion du temps de travail
Développement continu des connaissances et des aptitudes
RELATIONNELLES :
Capacité de travail en équipe pluriprofessionnelle
Qualités d'écoute, de diplomatie et de mise en confiance des interlocuteurs
Rigueur intellectuelle et scientifique
Capacités d'argumentation
Qualités d'expressions orale et écrite
Respect de la confidentialité
Grade ciblé : Infirmier
Formation demandée : type DUPIAS ou DUHH
Date limite de dépôt des candidatures : 25 février 2026
Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numéro de matricule sur votre candidature ou de joindre complété, le modèle de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagné d'un CV à jour.
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