Infirmier(e) - reanimation — h/f

Infirmier(e) - REANIMATION — H/F
https://www.ch-sens.fr/
Activité(s)
• Accueil des patients et des familles
• Coordination et organisation des activités et des soins
• Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
• Application des prescriptions et surveillance
• Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
• Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
• Réalisation des soins de confort et de bien être en collaboration avec l’aide-soignant
• Recueil de données cliniques
• Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
• Rédaction et mise à jour du dossier patient avec le logiciel métier du service
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne • Veille et recherche professionnelle
• L’activité clinique auprès du patient et de l’entourage existe à la demande des équipes référentes, et dans le respect du principe de non substitution.
• Promouvoir la qualité et la sécurité des soins :
✓ En s’engageant à signaler les évènements indésirables et en participant aux analyses des évènements indésirables réalisées dans les services
✓ En participant à l’analyse des pratiques ( audits, RMM, …)
✓ En veillant au respect des droits des patients
Activité(s) spécifique(s) du poste :
➢ Auprès du patient
• Participation à l’élaboration du diagnostic :
✓ Bilan sanguin
✓ Préparation aux différents examens (scanner, IRM, fibroscopie…)
• Gestion des soins techniques en collaboration avec le médecin et surveillance
✓ Préparation à l’intubation
✓ Préparation à la pose de KTA/KTC/Désilets
• Evaluation de la douleur et éveil du patient
✓ Echelle Numérique et Score de Ramsay
• Surveillance des constantes
✓ Respiratoire (suivant les modes ventilatoires)
✓ Hémodynamique (scope)
• Gestion de l’urgence vitale
• Gestion des transfusions
• Gestion de l’hémofiltration
• Gestion des dotations de stupéfiants (selon procédure)
• Gestion des entrées/sorties des patients
• Gestion des taches transversales (commandes pharmacie/magasin…)
• Travailler en lien permanent avec les partenaires de soins (assistante sociale, kinésithérapeute, diététicienne, psychologue, équipe médicale, EMSP)
➢ Auprès de l’entourage
• Accueil
• Information sur l’environnement ( chambre de réanimation)
• Accompagnement
➢ Axe de formation
• Formation initiale et continue des professionnels de santé
• Elaboration d’outils et de protocoles en lien avec la diffusion de bonnes pratiques
• Participation à des groupes de travail pluridisciplinaire


CONDITIONS D'EXERCICE
CDD poste vacant
Quotité de temps de travail : 12h jour et nuit
Horaire de jour : 7h30/19h30
Horaire de nuit : 19h30/7h30
Alternance jour/nuit
inaptitudes acceptées : non
SAVOIR-FAIRE REQUIS
Description des savoir-faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Confirmée
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Expertise
Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Expertise
Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Expertise
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles /modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Confirmée
Conduire un entretien d'aide - Confirmée
Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Confirmée
Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Expertise
Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Expertise
Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Confirmée
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Expertise
Organiser et coordonner des interventions soignantes - Confirmée
Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques - Base

CONNAISSANCES ASSOCIEES
(Les niveaux sont basés sur des temps d’apprentissage)
Communication et relation d'aide - Détaillées
Droit des usagers du système de santé - Détaillées
Éducation santé - Générales
Ergonomie - Générales
Éthique et déontologie professionnelles - Détaillées
Hygiène hospitalière et Prévention des infections nosocomiales - Détaillées
Gestion du stress - Générales
Médicales générales et/ ou scientifiques - Détaillées
Méthodes de recherche en soins - Détaillées
Méthodologie d'analyse de situation - Détaillées
Pharmacologie - Générales
Psychologie générale - Générales
Risques et vigilances - Détaillées
Santé publique - Générales
Sciences sociales - Générales
Soins - Approfondies

PROFIL DU POSTE

Pré-requis et qualifications INDISPENSABLES • Diplôme d’état infirmier
Pré-requis et qualifications SOUHAITÉS
• Formation EER
• Formation sur la ventilation

Centre Hospitalier de Sens
Grâce à ses ressources et son ancrage territorial, le centre hospitalier de Sens a été certifié Haute Qualité des Soins et répond aux enjeux de santé de son territoire. Il est établissement support du GHT Nord Yonne qui regroupe deux hôpitaux et dessert un bassin de population de 130 000 habitants dont la démographie augmente notamment autour de la ville de Sens.

Situé en limite de la région parisienne, le CH de Sens est relié par le train à Paris (50 minutes depuis la gare Paris Bercy), à Dijon, siège de l’ARS ( à 2 heures par le train ou l’autoroute). L’environnement de travail et de vie est agréable avec peu de temps de trajet et l’environnement professionnel dynamique grâce à une volonté de la communauté médico-soignante de s’améliorer tant en matière de qualité des soins qu’en matière de performance.

Le centre hospitalier de Sens est un centre hospitalier général de 1500 ETP doté de toutes les activités classiques (médecine, services d’urgences, maternité, réanimation néonatale, chirurgie et chirurgies spécialisées, filière gériatrique complète sanitaire et médico-sociale). L’établissement est organisé en trois pôles dont le pilotage doit être outillé afin d’optimiser le fonctionnement global.
https://www.ch-sens.fr/
Sens
DE d'Infirmier
Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Infirmier