Mission
Le poste consiste à gérer le processus paie et administration du personnel sur un périmètre Corporate, avec une vingtaine de sociétés réparties en France.
L'objectif est d'assurer la gestion et le suivi du processus paie, ainsi que la veille réglementaire paie et le respect des règles internes de la société.
* Suivre et conseiller les régions sur le traitement de la paie.
* Contrôler la paie et les déclarations sociales (DSN).
* Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
* Gérer les dossiers centralisés.
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
* Une formation bac+3/5.
* Une expérience confirmée d'au moins 10 ans dans des fonctions similaires.
* Des compétences en droit social et en réglementation paie.
* Des capacités d'adaptation, d'organisation et de réactivité.
* Une bonne maîtrise de l'outil Excel et Word.
* La possibilité de faire des analyses et d'être force de proposition.
Avantages
Nous proposons :
* Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe.
* Un environnement de travail moderne et éco-responsable.
* Un package de rémunération et avantages attractifs.
Votre quotidien
Vos missions quotidiennes comprendront :
* L'animation du réseau des Responsables de Paie et ADP des régions de Dalkia.
* La gestion d'une équipe de 8 gestionnaires de paie et ADP experts.
* L'interlocuteur.trice des organismes sociaux.
Cadre de vie
Nous proposons un cadre de vie attrayant, doté d'un accès direct à la Deûle. Nous avons également mis en place une salle de sport et des espaces de convivialité pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
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