Ddets 33 : chef(fe) de l'unité droit au logement et prévention des expulsions

Informations générales Organisme de rattachement Préfecture de la Gironde Référence MINT_BA033ATA-114532 Date de début de diffusion 14/01/2026 Date de parution 28/01/2026 Localisation Bordeaux Date limite de candidature 14/02/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cheffe / Chef d’une unité territoriale de direction régionale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste DDETS 33 : Chef(fe) de l'unité droit au logement et prévention des expulsions Description du poste Vos activités principales : Manager 1 unité de 16 agents répartis en 3 sections contingent préfectoral,DALO, prévention des expulsions Assurer le pilotage de la mise en œuvre de la politique départementale du DALO et de la prévention des expulsions et le bon fonctionnement des différentes commissions(COMED,CCAPEX,CALEOL) Préparer,négocier les protocoles de gestion du contingent de l’État avec les bailleurs sociaux, Assurer le suivi et le contrôle des objectifs de relogement des ménages DALO et prioritaires par les bailleurs sociaux et les différents réservataires Animer,mettre en œuvre l’ensemble des actions de progrès sur les domaines liés au logement social et à la prévention des expulsions Territorialiser la politique de gestion du contingent de l’État pour intégrer le fonctionnement des CIL, participer aux commissions locales et négocier des accords locaux avec les bailleurs et les EPCI pour garantir l’accès au logement des ménages défavorisés Veiller au bon fonctionnement du contingent fonctionnaires, au partenariat avec l’ensemble des services sociaux des services de l’État Participer à la mise en œuvres du plan logement d’abord et du plan départemental d’actions pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées Suivre les situations signalées pour l’accès au logement social ou l’expulsion locative Contribuer aux relations,à l’animation des groupes de travail avec les acteurs institutionnels et associatifs sur les thématiques des attributions de logements sociaux et de la prévention des expulsions Représenter le service dans les différentes réunions Les missions décrites sont susceptibles d’évoluer en fonction des orientations nationales, des impératifs et des nécessités de service ainsi que de la future réglement Votre environnement professionnel : Activité du service : La DDETS assure le déploiement des politiques publiques d'insertion sociale, d'intégration par le logement et par l'emploi. Elle s'assure de l'effectivité des droits, de l'accès et du maintien dans le logement et dans l'emploi, de la politique du travail. La DDETS est composée de 2 pôles : le pôle travail -le pôle insertion, emploi,logement. Le poste est intégré au sein du SHL, composé de 4 unités de 31 agents. Le chef d’unité bénéficie de l’appui de 3 adjoints. Composition et effectifs du service : Composée de 17 agents réparties en 3 sections : DALO - Contingent préfectoral -Prévention des expulsions. Liaisons hiérarchiques : Encadrement direct de 16 agents. Poste placé sous l’autorité directe du chef du service hébergement-logement. Liaisons fonctionnelles : Relations fréquentes avec les bailleurs sociaux, l’URHLM, la CAF, le FSL, le SIAO et les associations du secteur de l’hébergement et du logement adapté et accompagné ainsi que les CCAS-CIAS et le Conseil départemental, Bordeaux métropole, et les autres EPCI de la Gironde. Et avec les services de l’État (DREAL, DREETS, DDTM, Préfecture) et toutes les adm. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Groupe RIFSEEP : 2 Le respect de la confidentialité des données individuelles des dossiers traités par l’unité. Intérêt pour le champ des politiques sociales. Bureau individuel attribué, avec ordinateur portable et téléphone portable. Les locaux sont accessibles en transport en commun et un parking vélo est à disposition si besoin. Un restaurant inter-entreprises se situe à proximité de la DDETS. Choix du régime horaire de travail : - 4 cycles hebdomadaires à choisir (36h sur 4,5 ou 5 jours, 37h30 sur 5 jours ,38h30 sur 5 jours) Vous êtes éligibles à l’action sociale du ministère de l’intérieur et de la fonction publique d’État. Des formations à la prise de fonction ou aux thématiques des politiques sociales l’habitat sont accessibles. Qui contacter ? Vincent LEGRAIN, chef du pôle insertion, emploi, logement (05 47 47 47 20 - secrétariat : 05.47 47 47 21) vincent.legrain@gironde.gouv.fr Rachel PASCAL, cheffe de l’unité logement adapté, rachel.pascal@gironde.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en oeuvre : Connaissances techniques : Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis Savoir-faire : Savoir manager : niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis Savoir négocier : niveau maîtrise - requis Savoir-être : Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis savoir communiquer : niveau pratique - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Bureau situé tour Innova, 26 rue des Maraichers – quartier Euratlantique 33088 Bordeaux cedex Si vous souhaitez réaliser une immersion : Les immersions professionnelles sont possibles, uniquement ouvertes aux agents publics (titulaires et contractuels) Immersion à solliciter directement auprès du service copie à : sgc-immersion@gironde.gouv.fr Emploi fonctionnel (MI) : Code fiche de l'emploi type 1 (MI) : EPP011A C Emploi fonctionnel (RMFP) : Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPAMT035 Fondement juridique du recrutement 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Gironde (33) Géolocalisation du poste BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BORDEAUX Date de vacance de l'emploi 01/01/2026