Responsable ssi groupe (h/f)

À propos de nous

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir-être avant tout !


Mission

Notre client est un acteur majeur du génie électrique et des automatismes. Il accompagne la transformation technologique et énergétique de ses clients en France et à l’international.

Dans un contexte d’expansion numérique et de montée en puissance des enjeux de cybersécurité, le groupe renforce son pilotage stratégique et recrute un(e) :

Responsable SSI Groupe (H/F)
CDI - AUXERRE (89) - REMUNERATION SUR PROFIL

Rattaché(e) au DSI, vous pilotez la stratégie globale de cybersécurité du groupe, en lien étroit avec les directions métiers, les BU opérationnelles et les équipes IT locales.

Vos responsabilités s’articulent autour de 4 axes :

1. Définition & Gouvernance

o Élaborer et déployer la stratégie cybersécurité groupe (politique, cadre réglementaire, plan pluriannuel).

o Superviser la mise en conformité (ISO 27001, NIS2, RGPD, etc.).

o Piloter le comité cybersécurité et assurer un reporting régulier à la direction exécutive.

2. Protection des Systèmes & Infrastructures

o Garantir la sécurité des systèmes critiques industriels (OT/SCADA) et IT.

o Définir les standards techniques de sécurité et coordonner leur implémentation sur l’ensemble des filiales.

3. Supervision, Analyse & Réponse aux Incidents

o Créer et piloter le SOC interne ou externalisé.

o Coordonner la gestion des incidents, audits et tests d’intrusion.

o Développer des partenariats avec les CERT nationaux et les acteurs publics.

4. Culture & Leadership

o Sensibiliser et former les dirigeants, managers et collaborateurs à la sécurité numérique.

o Fédérer une équipe pluridisciplinaire autour d’une culture “cyber by design”.


Profil

De formation supérieure (ingénieur ou master en cybersécurité, informatique ou télécoms), vous disposez d'une expérience confirmée (10 ans minimum) dans la cybersécurité à un poste à responsabilité, idéalement au sein d’un groupe industriel ou d’infrastructures critiques.

Vous disposez de solides compétences en gouvernance, conformité, gestion des risques et technologies OT/IT.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership reconnu, sens du collectif et capacité à influencer à haut niveau.

Anglais courant (environnement international) exigé.

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1/ Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement
2/ Entretien avec votre chargé de recrutement
3/ Entretiens chez notre client