Chargé(e) de recrutement et rh sur site industriel / Responsable de compte à NOYAL PONTIVY (56)
Randstad Inhouse est à la recherche de son futur collaborateur, en CDD de 6 mois à temps plein.
Devenez notre prochain responsable de compte chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au coeur des sites de nos clients du secteur industriel et/ou logistique.
Rémunération : salaire de 2000€ à 2333€ brut mensuel (versé sur 12 mois),
Avantages :
- 23 RTT
- une mutuelle
- des tickets restaurants
- un Comité Social et Économique
- une rétribution selon la performance collective avec un variable et la mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat),
- formation (en présentiel et distanciel via notre plateforme d'e-learning).
Missions :
Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives,
Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité.
Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser des événements
Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
Un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions.
Profil :
un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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