Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien étroit avec la DRH Groupe et la Gestionnaire RH du site, vous contribuerez activement à la réussite de l'intégration du site au sein du Groupe ANJAC en pilotant l'ensemble des activités Ressources Humaines du site.
Vos missions
Accompagner la transition et la structurer la fonction RH dans le cadre du transfert du site
* Accompagner les projets de transformation organisationnelle lié à cette intégration et le futur développement du site
* Contribuer à la structuration durable d'une organisation RH locale autonome
* Déployer les processus, outils et pratiques RH du Groupe en étant force de proposition
* Accompagner les équipes et managers dans un contexte de transformation.
Piloter la fonction RH de proximité
* Avec l'appui de la Gestionnaire RH, être l'interlocuteur RH de proximité des managers et des collaborateurs
* Conseiller les managers sur les sujets RH et organisationnels
* Veiller à l'application du droit du travail, de la convention collective et des accords applicables
Superviser la paie et l'administration du personnel
* Superviser et sécuriser la paie et l'administration du personnel avec l'appui de la Gestionnaire RH
* Garantir le respect des obligations légales et réglementaires
* Assurer la fiabilisation des données RH et sociales
Développer les talents et les compétences
* Piloter les recrutements du site et assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs
* Construire et participer au déploiement du plan de développement des compétences
* Accompagner les managers dans les démarches d'évaluation, de développement et de mobilité
Animer le dialogue social
* Préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel
* Accompagner la Direction dans les négociations collectives
* Contribuer à maintenir un climat social constructif grâce à une communication de proximité
Manager l'équipe RH
* Encadrer la Gestionnaire RH du site et l'accompagner dans sa montée en compétences et dans l'élargissement progressif de son périmètre de responsabilités.
* Développer une organisation RH efficace, réactive et orientée service.
Poste basé sur site à Aignan (32 - Gers) en région occitane.
Les principales villes à proximité sont Auch, Lescar, Mont-de-Marsan et Tarbes (env. 1h), ainsi que Pau, Agen, Dax, Castelsarrasin et Toulouse (1h30 à 2h).
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