Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ?
Chef de projet process EIA industrie pharmaceutique H/F
Rattaché au service Pharmacie de Saint-Priest (69), vous intervenez sur des projets chez nos clients spécialisés en industrie pharmaceutique. Vous êtes garant de la réussite technique des projets qui vous sont confiés.
Vous avez une vision globale : opérationnelle, commerciale, technique et financière et serez amené à :
Structurer l'organisation globale du projet en accompagnant la mise en place des équipes internes et externes tout au long du projet et vous investir dans la sélection des postes clés.
Consolider le reporting interne et externe du projet. Piloter le suivi contractuel et juridique du contrat en déployant les outils nécessaires au suivi du projet (planning, avancement, coûts, détails, marges ...).
Identifier, quantifier et évaluer les risques et opportunités pouvant impacter le projet, les reporter à votre hiérarchie et proposer les actions correctives nécessaires.
Préparer et animer les différentes réunions de suivi de projet (revue de conception, point de gestion, comité affaires sensibles, revue de projet, revue de planning …).
Etre le garant du périmètre technique des prestations, en procédant aux arbitrages des contraintes nouvelles et être à l'initiative avec son équipe des optimisations et variantes favorables jusqu'à la validation du maître d'ouvrage.
Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale
Garantir la concrétisation des travaux supplémentaires et des opportunités liés à des variantes.
Si en plus d’avoir validé un diplôme d’Ingénieur ou Master en génie électrique, automatismes et / ou instrumentation, vous avez une expérience significative dans la gestion de projets industriels, alors ce poste est fait pour vous !
Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire.
AVANTAGES
Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU, RTT, titres restaurant, accord télétravail, véhicule de fonction et rémunération variable sur objectif.
Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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