Pour renforcer notre pôle conciergeries, nous recherchons des 1 Employé de ménage - H/F pour intégrer l'équipe de la conciergerie locale, sous la responsabilité du coordinateur de village, et avec pour missions :
La préparation des maisons et appartements avant l'arrivée des voyageurs de façon personnalisée dans le respect de la fiche d'intervention (ménage, gestion du linge, matériel de puériculture ...). Cela peut être un ménage "de rafraîchissement" durant le séjour du locataire, un ménage "de printemps" ou un ménage de fin de séjour demandé par les locataires.
La remontée d'informations liées à l'amélioration et au suivi du bien.
Quelques Avantages :
- Avoir une place dans le quotidien d'une équipe locale autonome, et travailler avec des personnes bienveillantes et sympathiques
- Travailler seul ou en binôme selon profil et besoins
- Etre dans de jolies propriétés
- Bénéficier d'un planning raisonné (Maximum 3 biens par jour en saison)
- La mutuelle d'entreprise
- Le contrat de Prévoyance
- Les heures de Dimanche majorée de 20 % (En plus du salaire brut annoncé)
- Le temps de travail annualisé (Travailler un peu plus ou un peu moins en fonction de l'activité)
- Un planning fixé à J-8 Jours
- Remboursement des indemnités kilométriques selon barème fiscal en vigueur
CDD de mai à septembre / 16h hebdomadaire
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de nettoyage et de désinfection,Règles d'hygiène et de propreté,Caractéristiques des produits d'entretien,Caractéristiques des produits de nettoyage,Techniques de cirage de surfaces/sols,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Laver des vitres,Contrôler l'état des stocks,Entretenir le linge,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités combinées de soutien lié aux bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Chez hoomy, nous aimons les vacances et les maisons qui vont avec, les propriétaires heureux et les locataires avec le sourire, le grand Ouest et les escapades urbaines, travailler en équipe et en musique ! Au service des résidences secondaires, nous accompagnons les propriétaires dans la gestion de leur
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