Description du poste
Au sein d'une équipe dynamique, vous occupez le rôle de Responsable SIRH H/F. Vous travaillez sous la responsabilité directe de votre supérieur hiérarchique et êtes en charge du suivi et de l'amélioration des processus RH.
Vos principales missions sont :
· Gérer les logiciels SIRH, en prenant en compte les spécificités des différents sites du groupe.
· Optimiser et automatiser les processus RH (pointages, paie, indicateurs, etc…)
· Assurer la mise en place et le suivi de l'ensemble des indicateurs RH
· Contrôler la fiabilité des données remontées et utilisées dans les tableaux de bord internes
· Formaliser les besoins nouveaux et demander les évolutions souhaitées pour les services internes
· Formaliser les procédures et former les utilisateurs aux outils.
Compétences requises
Mélangez de la rigueur et des capacités analytiques avec un diplôme Bac + 5 dans le domaine des Ressources Humaines. Ajoutez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
Incitez à la maîtrise des systèmes d'information, des connaissances en langage SQL et une expérience en gestion de projet.
Avantages offerts
Horaires de journée du lundi au vendredi
Télétravail : possibilité de télétravailler maximum 2 jours par semaine en remplissant certaines conditions
Mutuelle, épargne salariale, prime d'ancienneté et 13e mois selon ancienneté
Étapes de recrutement
Simples et rapides
Vous échangerez par téléphone avec la personne en charge du recrutement, puis vous rencontrerez votre future responsable lors d'un entretien.
Ce poste est accessible aux travailleurs en situation de handicap.
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