Description du poste
Le poste est à pourvoir au sein du secrétariat général du groupe.
Sous l’autorité de la secrétaire générale (SG), la/le titulaire du poste a en charge plusieurs missions.
Missions principales :
Le RSSI pilote la démarche de cybersécurité du GENES en assurant la cohérence et l’efficacité des dispositifs de sécurité sur l’ensemble des sites du GENES. Il réalise notamment les démarches d’homologation des systèmes d’information métier et de qualification des briques techniques transverses puis le suivi des plans d’actions. Il priorise les chantiers SSI à mener en fonction des risques de sécurité et des coûts (dans une démarche de recherche d’efficience).
Il décline la politique de sécurité (la PSSIE puis les textes de transposition de NIS 2 en France) des systèmes d’information (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) et veille à son application. Il s’assure de la mise en place des solutions techniques et organisationnelles et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’informations. Il en contrôle la bonne mise en œuvre via des audits réguliers (via des outils et via des prestations externes) et des exercices de mise en œuvre des PCA et PRA.
Il assure un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès de la cheffe du DSIT, du DSI de l’ENSAI et de la SG.
Il est responsable de la sensibilisation sur la sécurité informatique auprès des différents publics du GENES.
Le RSSI porte une vision SSI globale pour l’entité mais le GENES étant multisites, le RSSI devra fédérer les sites et adapter les actions à mener aux spécificités locales. Il visera une harmonisation des pratiques de sécurité sur l’ensemble des implantations du GENES.
C’est un acteur clé dans le suivi des alertes et des crises SSI. Le RSSI est le point de contact du GENES dans la chaîne SSI de l’Etat.
Il organise et coordonne la surveillance quotidienne de la sécurité des systèmes d’information, en lien avec les équipes techniques internes (notamment le DSIT et la DSI de l’ENSAI) et en anticipant le recours possible à des services externalisés, tels qu’un SOC managé.
Il défend les intérêts du GENES au sein des réseaux des RSSI de l’IP Paris en interaction avec le Délégué à la protection des Données (DPD) du GENES.
Conditions d'exercice particulières
Conditions particulières
• Le poste est à pourvoir soit par un fonctionnaire de catégorie A ou par un contractuel ;
• Le poste est basé à Palaiseau (91) 5 avenue Henry le Chatelier ;
• Cycle hebdomadaire de 37h30 ;
• Possibilité de télétravail ;
• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap avec aménagement du poste sur demande.
Description du profil recherché
Profil & compétences :
• Diplôme minimum : BAC + 5 et expérience significative en particulier en matière de sécurité des systèmes d’information.
• Compétences en pilotage et analyse de la donnée
Qualités requises :
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité d’analyse et à résoudre les problèmes
• Sens de l’écoute, du dialogue et de la communication
• Très bon relationnel, pédagogie et capacité à transmettre
• Sens de la synthèse
• Capacité à animer des sessions de formation
• Capacité de rédaction
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
2. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
3. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
7. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
8. SAVOIR-FAIRE - Évaluer
9. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
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