🎯 Présentation de la direction et de l'équipe :
Au sein de la Direction People & Culture, rattaché(e) au service Relations sociales, Administration du personnel et Paie, ta mission est d’accompagner l’équipe au quotidien.
💻 Présentation des activités de l’équipe :
Notre équipe est pluridisciplinaire et s’occupe :
- de la gestion administrative quotidienne des collaborateurs
- de la paie, en semi-externalisation avec ADP
- du pilotage social (suivi des indicateurs sociaux et reporting)
- des relations sociales (organisation des réunions du Comité social et économique et des négociations collectives)
🚀 Tes missions principales :
Au sein de l’équipe People & Culture chez BforBank, tu participeras aux missions du pôle Contrôle de Gestion Sociale.
A ce titre, tes principales missions s’articuleront autour des axes suivants :
- Suivi des effectifs
- Suivi et création d’indicateurs RH
- Réalisation de rapports mensuels et d’études RH diverses
- Contribuer à l’élaboration des bilans sociaux /rapports uniques
- Participation aux enquêtes de rémunération
- Reporting RH
- Suivi et contrôle des écarts et alertes sur d’éventuels risques
- Amélioration et optimisation des process
- Contrôle de la data RH dans le but d’apporter une vision claire au service RH, finance et membres du Codir
- Collaboration sur les demandes concernant les études sur la mixité, la politique de rémunérations, l’index égalité H/F
- Répondre aux demandes internes (des différentes directions et groupe) et externes (Dares..)
- Participation à la campagne d’intéressement
- Participation à la campagne de rémunération
En rejoignant BforBank tu trouveras…
- Un projet ambitieux de Transformation et d’internationalisation, terrain de créativité et de test & learn ;
- Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l’année, et qui favorise l’échange avec les autres marques du Groupe ;
- Une promo RSE multi-métiers qui fait évoluer en continue les actions de BforBank vers une banque plus responsable.
- Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés.
Mais aussi…
- 1 jour de télétravail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)
- Une communauté d'alternants / stagiaires dynamique et impliquée avec laquelle vous pourrez participer à divers évènements ;
- Des frais de transports remboursés à 75%
- Un restaurant d’entreprise et des titres restaurant
- Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux auprès d’une salle de sport toute proche
- 3 jours par an de Mécénat de Compétences pour t’engager auprès d’une centaine d’associations partenaires avec Wenabi
- 25 jours de congés payés
📍 Le poste est basé à La Défense, dans des locaux flambants neufs !
BforBank s'engage à garantir l'égalité des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apportée par la diversité et l'inclusion dans nos équipes
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