Technicien méthodes h/f – junior & reconversion (formation incluse)

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recrutons des Techniciens Méthodes H/F en CDI. Les profils en reconversion, issus du milieu industriel ou aéronautique, sont également acceptés. À votre arrivée, vous intégrerez une formation de 3 semaines dédiée à votre montée en compétences. Vous rejoindrez ensuite le Département Manufacturing Engineering et interviendrez directement en FAL (Final Assembly Line), au cœur des lignes de production, en participant à l’ensemble du processus d’industrialisation, à l’analyse et à l’optimisation des dossiers techniques de montage et d’assemblage, ainsi qu’à la proposition d’améliorations visant à renforcer la performance globale. Missions : Gérer l’interface client et structurer les données d’entrée (livrables techniques) Fournir un support technique aux ateliers et à la FAL, notamment pour le traitement des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives Participer activement aux validations de processus et aux décisions techniques Rédiger, améliorer et maintenir les dossiers et documents techniques conformément aux normes aéronautiques Évaluer et chiffrer les temps, opérations et processus de fabrication, avec reporting associé Profil : Formation Bac2 / BUT dans le domaine industriel ou aéronautique Vous maîtrisez l’anglais technique de base Idéalement, vous maitrisez SAP et les outils bureautiques (SAP, Pack Office et Google Suite ) Rigoureux, communicant et proactif, vous aimez faire avancer les projets et coordonnez les équipes avec succès. Rémunération et avantages : Salaire à partir de 27 000€ suivant votre expertise CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc) 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Notre process de recrutement : Vous candidatez Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! Développez vos compétences et votre carrière ! Donnez un nouvel élan à votre carrière : intégrez une équipe qui valorise votre progression et vous ouvre de vraies perspectives d’évolution. La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-AM10