Le centre E.Leclerc d'Osny emploie 450 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires.
Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes (H/F) en contrat à durée indéterminée à temps plein
Vos missions :
- Gestion des équipes : Assister le Responsable dans la supervision et la coordination des équipes de préparation de commandes et de livraison.
- Suivi des opérations : Veiller à ce que les opérations quotidiennes se déroulent sans accroc, en s'assurant que les processus de préparation et de livraison sont respectés.
- Optimisation des performances : Analyser les performances de l'équipe et des opérations pour identifier des axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
- Formation des employés : Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux employés, en s'assurant qu'ils comprennent les procédures et les standards de qualité.
- Gestion des stocks : Assurer le bon suivi des stocks, participer aux inventaires et garantir que les produits sont correctement rangés et accessibles.
- Service client : Répondre aux questions et aux préoccupations des clients concernant les commandes et les livraisons, en veillant à offrir un service de qualité.
- Respect des normes de sécurité : S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et que l'environnement de travail est sûr pour tous les employés.
- Reporting : Fournir des rapports réguliers à la direction sur les performances de l'équipe, les incidents, et les suggestions d'amélioration.
- Collaboration interservices : Travailler avec d'autres départements (comme le marketing, la logistique, ou le service client) pour coordonner les efforts et améliorer l'expérience client.
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