Critères de l'offre
1. Métiers :
Travailleur social (H/F)
2. Lieux :
Châtenay-Malabry (92)
3. Conditions :
CDD30 000 € - 36 000 € par anTemps Plein
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d'accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'accompagnement en santé, l'accès au logement et l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale ainsi que la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé.
La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.
En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.
La Croix-Rouge française recherche :
1 Travailleur social diplômé (AS/CESF)
En CDD jusqu'au 31/12/2025 à temps plein
Lieu de travail : Puteaux
Poste
Sous la responsabilité du chef de service, vous intégrez l'équipe du CHU Cartault, permettant d'accueillir des familles.
L'objectif est de proposer aux familles un environnement recréant de la proximité et de l'inclusion dans un tissu social à l'échelle d'une petite ville et permettra ainsi d'inscrire l'action dans une dynamique positive et non stigmatisant.
Vos missions principales seront :
4. Proposer un accompagnement adapté aux besoins, souhaits et capacités de bénéficiaires, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement ;
5. Décliner un plan d'action en cohérence avec les besoins et la situation individuelle du bénéficiaire ;
6. Rechercher et mobiliser les moyens utiles à l'accompagnement des bénéficiaires, afin de coordonner le travail avec différents acteurs ;
7. Organiser un suivi de l'accompagnement des bénéficiaires rencontrés
8. Travailler en équipe pluridisciplinaire
9. Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, mais également aux supervisions
10. Transmettre les éléments en relation avec votre activité dans l'élaboration du rapport d'activité.
Date de début : 01/06/2025
Profil du candidat
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !
11. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État ASS ou CESF (niveau III) ;
12. Vous possédez à minima d'expérience sur un poste similaire ;
13. Vous maîtrisez les dispositifs administratifs essentiels (action logement, MDPH, prévoyance) ainsi que les éléments législatifs sur le droit des personnes accueillis et le code de déontologie ;
14. Vous êtes doté d'une bonne capacité de synthèse et vous faites preuve d'agilité, d'écoute, de créativité et de réactivité ;
15. Vous travaillez en équipe et en réseau.
Expérience souhaitée : Indifférent
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Découvrez le témoignage de nos collaborateurs
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Informations pratiques liées au poste
Précisions sur la rémunération :
16. La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
17. L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
18. La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle
Précisions sur le poste :
19. Type de contrat CDD jusqu'au 31/12/2025
20. Temps plein
21. Horaires normaux
22. Déplacement occasionnel
23. Mise à disposition d'un véhicule de service pour effectuer les déplacements nécessaires à l'exercice du poste
Prime de fin d'année : Oui
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