Le poste
Vous souhaitez vous investir au cœur d’une entreprise d’utilité publique, spécialisée dans la revalorisation de déchets et le recyclage. L’entreprise est située sur la commune de Rennes (département), dans un site très moderne où les salariés travaillent dans la convivialité et la bonne humeur !
Mais c'est pour quoi faire ?!
Rattaché(e) au Responsable Maintenance du site, vous êtes en charge de travailler sur les missions quotidiennes en maintenance préventive et curative sur les outils de production (moteur à compression, équipement de levage, systèmes d’extraction, fours, convoyeurs). Vous accompagnez et contrôlez les prestataires externes sur les interventions, diagnostiquez et résolvez les dysfonctionnements techniques des machines, participez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements, et appliquez rigoureusement les procédures de sécurité (travail en hauteur parfois) ainsi que les règles d'hygiène. La gestion de vos interventions et celles de votre équipe se fait via une GMAO.
L’environnement du poste
Le service est constitué de 6 Techniciens, deux apprentis, deux magasiniers qui gèrent les pièces de rechange, et un responsable, expert dans son métier. L’ambiance est conviviale, basée sur l’entraide, la polyvalence, une communication fluide et la bienveillance. L’entreprise dispose d’un parc machine très automatisé, avec de nombreuses normes pour sécuriser au maximum les interventions.
Le profil recherché
Vous êtes reconnu pour vos compétences en électricité, hydraulique, mécanique et pneumatique. Vous avez suivi une formation Bac pro à Bac en Electromécanique, Maintenance ou CIRA. Vous êtes titulaire d’habilitations électriques ou pouvez les obtenir. Vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans un environnement similaire.
En rejoignant cette équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages : une rémunération attractive, des tickets restaurant à 8 €, une prime de douche, un forfait transport, une prime de salissure, un véhicule de service pour les astreintes, des primes d’astreinte et d’activité dès 6 mois, un intéressement et une participation, un très bon CE, une excellente mutuelle, des formations régulières, et des perspectives d’évolution. La rémunération est revalorisée tous les 2 ans !
Le poste est en journée (8h, du lundi au vendredi), avec des astreintes toutes les 5 semaines. Vous profitez également d’un Plan d’épargne d’entreprise, de visites régulières chez une ostéopathe, et des services d’une assistante sociale une fois par mois.
Ne cherchez plus, venez rejoindre cette belle entreprise aux valeurs humaines !
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