Rôle
Nous recherchons un professionnel expérimenté en ressources humaines pour occuper le poste de Responsable Ressources Humaines.
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes directement rattaché à la Direction générale et êtes l'interlocuteur privilégié sur tous les sujets liés aux RH.
Compétences clés :
* Élaboration des bulletins de salaire,
* Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, congés, etc.),
* Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Veille sociale et application de la législation du travail,
* Participation à la gestion des relations avec les syndicats,
* Élaboration de divers projets RH selon les besoins.
Professionnel souhaité
Issu d'une formation en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum à une fonction similaire, acquise dans les secteurs de la distribution ou du commerce.
Votre rigueur, votre sens de la confidentialité et vos qualités relationnelles seront de véritables atouts.
Vos compétences dans la gestion administrative du personnel et votre connaissance approfondie du droit social sont essentielles. Autonome et organisé, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'une grande adaptabilité face aux défis du quotidien.
Pour ce poste à temps plein, nous recherchons quelqu'un qui peut travailler de manière autonome et s'intégrer facilement au sein de notre équipe.
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