Description entreprise :
Notre établissement :
Situé au Sud du Département de la Gironde, dans une région attractive où il fait bon vivre, à proximité de l’océan, des Pyrénées, de Bordeaux avec son aéroport, et d’un territoire florissant de pépites architecturales, culturelles et culinaires, le Centre hospitalier Sud Gironde, membre du GROUPE HOSPITALIER SUD GIRONDE, est un établissement public de santé intercommunal (bi-sites : LANGON et LA REOLE) qui assure une offre de soins de proximité la plus complète possible.
L’établissement compte 572 lits et places. Il emploie 1100 professionnels dont 96 médecins.
Son activité :
Elle est organisée autour de 5 pôles (Pôle Chirurgie et obstétrique, Pôle Urgences – SMUR- Surveillance continue, Pôle Réhabilitation – gériatrie et médico-social, Pôle Médecine et Pôle Médico – technique).
L’établissement est composé d’un plateau technique complet : service d’accueil des urgences, des soins critiques, un bloc opératoire polyvalent de 4 salles, un plateau technique d’imagerie comprenant notamment deux scanners et un IRM, une pharmacie à usage intérieur, un laboratoire d’analyses biologiques et d’un service de stérilisation rénové et modernisé en 2024. Il dispose également d’une maternité niveau 1 et d’un secteur médico-social diversifié avec deux EHPAD, un Etablissement d’Accueil Médicalisé (EAM) pour les personnes présentant un handicap psychique stabilisé, d’un Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), et d’une Maison d’Accueil Spécialisé (MAS) accueillant des adultes polyhandicapés.
Intégrer notre structure c’est :
* Permettre à chaque professionnel de contribuer au développement de notre politique d’amélioration continue de la qualité des soins pour offrir les meilleures conditions d’accueil au service du bien – être de ses usagers.
* Développer vos compétences, vos projets professionnels et votre carrière à travers notre politique de formation et de mobilité interne sur les établissements de notre Direction Commune.
* Rejoindre un établissement à taille humaine et dynamique avec de nombreux projets.
Description du poste :
Votre mission :
Le cadre responsable d’unité de soins des urgences assure l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
de 37 personnes composée, d’IDE, d’AS, d’ambulancier SMUR d’agent de sécurité et d’une secrétaire
médicale.
Sur le site de Langon : Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de soins 24h/24.
Les sorties SMUR (Service Mobile d’Urgence et de Réanimation) sont composées d’un médecin praticien
hospitalier ou assistant, d’un infirmier, d’un conducteur ambulancier.
Le service des urgences est composé d’une salle d’accueil d’urgences vitales (2 places) et de 8 box dont
1 réservé à la pédiatrie.
Sur la site de La Réole :
Les équipes médicales et paramédicales assurent une permanence de 8h à 20h.
L’antenne de premier secours (APS) est composée de 3 box.
Activités :
En sus des activités décrites dans la fiche métier, le cadre responsable d’unité de soins prend en charge
les activités suivantes :
- Organisation, contrôle, suivi et évaluation de la qualité et de la sécurité ses soins et activités
paramédicales dans son domaine
- Participation à la dynamique institutionnelle et aux projets transversaux :
- Coordination et suivi de la prise en charge de prestations de soins
- Elaboration et rédaction de rapports d’activité relatifs à son service
- Elaboration, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques à son service
- Mise en œuvre de la démarche qualité appliquée à son secteur d’activité
- Conduite des entretiens d’évaluation et de formation
- Analyse et priorisation des besoins de formation
Localisation : Site de LANGON
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:
Une rémunération attractive : selon votre profil et ancienneté
CDI, Titulaire, Mutation, Détachement, poste à temps plein
Des avantages :
Un supplément familial de traitement
Accès facilité à la formation
Un comité en charge de l’action sociale (CGOS), culturelle, de billetteries, sportive et des loisirs
Amicale du personnel (offre tarifaire avec nos partenaires)
Forfait mobilité durable
Remboursement à 75% de l'abonnement transport en commun (trajet domicile/travail)
Proximité GARE, Autoroute, crèche, écoles (maternelle, primaire, collège, lycée), salle de sport, complexe sportif,...
Parking GRATUIT
Restauration collective
Prise de poste : Dès que possible
Renseignements: Direction des soins au 05 56 76 37 33
Liste des pièces à fournir : CV, lettre de motivation et copie du diplôme
Profil recherché :
Diplôme de Cadre de Santé exigé
Connaissance des protocoles de travail en milieu médico social
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
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