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Chargé de formation f/h (h/f)

CDI
Chargé de formation
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

L'entreprise.

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.

ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.

ETF recherche, pour rejoindre son équipe développement RH, un ou une " Chargé.e de formation ".

Votre rôle chez ETF

Sous l'autorité de la responsable développement RH, vos missions seront les suivantes :

Coordonner le déploiement des plans de formations de la Direction régionale Sud (750 collaborateurs), en lien avec les interlocuteurs formation de chaque périmètre

-Accompagner et assurer un support aux interlocuteurs formation

-Consolider les suivis des plans de formations

Piloter et déployer les plans de formations de l'Agence Champenoise et du secteur de Vitrolles (environ 110 collaborateurs)

-Construire les plans de formation

-Organiser et suivre les sessions de formation

-Gérer les formations réalisées dans l'outil et effectuer le contrôle avec les services comptabilité et paie

-Assurer le reporting mensuel de la formation

Être identifier référente outils auprès du réseau formation

-Participer aux ateliers menés par l'academy

-Assurer le support auprès des agences

-Identifier les anomalies et les évolutions envisagées

-Saisir et contrôler les données enregistrées

Participer à l'animation du réseau des aiguilleurs (notre réseau des tuteurs)

-Suivre le parcours des binômes aiguilleurs/filleuls sur la région Sud

-Participer à la mise en place d'actions pour optimiser la dynamique du réseau

Ce que l'on attend de vous :

· Une expérience d'au moins 3 ans dans un service formation.

· Une bonne maîtrise du Pack Microsoft.

· De la disponibilité, de la rigueur et de l'organisation dans vos missions.

· Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins.

Ce poste n'est pas fait pour vous si.

· L'autonomie n'est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, le management.
Mission :
L'entreprise.Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.ETF, c'est 2 500 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.ETF recherche, pour rejoindre son équipe développement RH, un ou une " Chargé.e de formation ".Votre rôle chez ETFSous l'autorité de la responsable développement RH, vos missions seront les suivantes :Coordonner le déploiement des plans de formations de la Direction régionale Sud (750 collaborateurs), en lien avec les interlocuteurs formation de chaque périmètre-Accompagner et assurer un support aux interlocuteurs formation
-Consolider les suivis des plans de formations
Piloter et déployer les plans de formations de l'Agence Champenoise et du secteur de Vitrolles (environ 110 collaborateurs)-Construire les plans de formation
-Organiser et suivre les sessions de formation
-Gérer les formations réalisées dans l'outil et effectuer le contrôle avec les services comptabilité et paie
-Assurer le reporting mensuel de la formation
Être identifier référente outils auprès du réseau formation-Participer aux ateliers menés par l'academy
-Assurer le support auprès des agences
-Identifier les anomalies et les évolutions envisagées
-Saisir et contrôler les données enregistrées
Participer à l'animation du réseau des aiguilleurs (notre réseau des tuteurs)-Suivre le parcours des binômes aiguilleurs/filleuls sur la région Sud
-Participer à la mise en place d'actions pour optimiser la dynamique du réseau...

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