Sous la responsabilité de notre Conducteur(trice) de Travaux vous serez en charge de divers missions
A ce titre vos missions sont les suivantes :
Recueillir et analyser les besoins du client en apportant une assistance technique adaptée au regard des installations en présence ;
Installer des EPS chantier ;
Réaliser l'installation des supports de fixation en suivant le calepinage prévu sur le projet ;
Poser des panneaux photovoltaïques sur divers types de toitures (pratique sur de l'ardoise et du zinc serait un plus) ;
Gérer le câblage de l'installation (chemins, coffrets, onduleurs) ;
Réaliser le raccordement et la mise en service de l'installation en appliquant les consignes de sécurité;
Effectuer une vérification totale de l'installation avant validation de celle-ci ;
Dépanner et identifier les problèmes sur les sujets de maintenance des installations.
Profil
Vous avez la capacité à travailler en extérieur et intervenir en hauteur !
Vous êtes un bon communicant et maitrisez le sens du service client !
Vous avez une expérience dans le secteur du photovoltaïque, électricité, couverture
Prérequis :
Permis B (attribution d'un véhicule de service à l'équipe)
Reconnaissance des couleurs
Travail en hauteur (jusque 10m)
Habilitations Electriques
AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux)
Formation QUALIPV et/ou QUALIBAT. (est un plus)
Votre gros plus : Vous avez de l'expérience en tant que couvreur/charpentier et / ou le permis BE
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?
Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel !
Autres informations
Pourquoi nous rejoindre ?
/!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants :
Participation aux bénéfices
Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur)
Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)
Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté)
Comité Social et Economique (CSE)
Remboursement légal des transports en commun (50%)
Prime panier pour les postes terrains
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