Sur l'accidentologie :
- Piloter l'accidentologie, le suivi des réserves
- Suivre les flash accidents (fiches analysant l'accident)
- Piloter les plans d'actions nationaux
Sur le handicap :
- Suivre les dépenses handicap
- Suivre les dossiers handicap
- Développer la relation avec CAP Emploi et l'AGEFIPH
- Appuyer et soutenir les managers sur les Commission de Retour et de Maintien dans l'Emploi (CRME)
- Accompagner les recherche d'emplois dans le cadre de reclassements de poste.
Les missions sont amenées à évoluer en fonction des dossiers à traiter par la responsable.
Vous préparez un bac+3 et cherchez une alternance pour 12 mois ?
Vous êtes rigoureux.se et organisé.e ?
Vous êtes autonome et prenez des initiatives ?
Vous souhaitez découvrir ou approfondir le domaine de la Santé et Sécurité au Travail au sein des RH ?
Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à nous envoyer vos candidatures. Ce poste, centré sur la Santé, Sécurité au Travail (SST) et l'inclusion (handicap), cible plutôt les alternants préparant un Bac+3 et aura une durée d'1 an.
Une précédente expérience en RH, dans la gestion administrative ou en lien avec la santé / sécurité est un plus.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.
Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.
Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre mé
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